第52章 调查进展(1 / 2)

“下来调研之前,我还在和永林探讨常委会召开的时间。”

马奇运只是短暂的停顿,笑道:“不仅是县政府有多项议题需要上常委会,县委这边也有几项议题需要上常委会。”

“不过企改的事不能再拖了,今天上午调研结束,相关职能部门就要拿出切实可行的方案,征询多方意见之后,就上常委会通过实施。”

“政府办那边看看多久能够拿出最终的方案,方案一旦定稿,就立即召开常委会。”

“给你们点压力,常委会就定在周四吧,周四我要看到定稿。”

这下轮到蒋宣贵头疼了。

“奇运书记,是不是太赶了点?”

蒋宣贵说道:“虽然玉沙酒厂改革比较成功,但其他厂子显然不能照搬他们的模式,需要优化之后,才能进行推动企改。”

“而优化方案不是一时半会能够成型的,更何况方案初稿成型后,还需要各个部门反馈修改意见,这样一来二去,几天时间,很难完成。”

“这不是理由,我安排江一鸣下去企改的时候,相关部门为何没有同步进行调研,总结相关经验?现在玉沙酒厂都企改成功了,还没有拿出下一步的工作方案,都是干什么吃的?”

马奇运发火道:“时间就定在周四,倘若我见不到相关方案,涉及到哪个部门,哪个部门的一把手主动申请去清闲的部门养老,别占着茅坑不拉屎!”

蒋宣贵也不好再说什么,对着政府办主任安排道:“通知各个部门,立即遵照奇运书记的指示精神抓落实。”

“好的县长。”

2号车子上的相关县直部门的一把手得知这个消息后,都满脸的愁容。

“不到四天时间,怎么可能完成吗?”

经贸局的一把手徐长明唉声叹气道:“看来我要换个位置养老了。”

说是这样说,但他心里万般的不舍,毕竟是实权部门的一把手,而且他还算年轻的一把手,按照现在发展,最后不说进入县委常委,最起码搞个副县长当当没问题。

倘若因为这事,被扔到清闲部门,恐怕很难有翻身的机会。

“徐局长,你可以找江主任取取经啊。玉沙酒厂可是他一手搞起来的。”

有人提建议道。

“江主任只在玉沙酒厂搞了试点,恐怕他的方案难以在其他厂子上实行吧?”

“你现在还有更好的办法吗?”

徐长明只得点点头,准备调研结束,找江一鸣好好请教请教。

接下来就是调研。

乡镇主政官员陪同厂区负责人,向到来的领导讲解厂区的发展以及目前的现状。

五家厂子调研结束之后,众人心头都像是压着一块石头。

没有经过企改的四家企业和经过企改的玉沙酒厂对比之后,差别太大了。

玉沙酒厂不仅摆脱了困境,还只用一个月就实现了盈利,不仅如此,根据董事长王为发的发言,玉沙酒厂下一步的动作是升级酒厂的设备设施,扩大酒厂的规模。

而其他厂子,别说升级设备了,连工人的工资都发不出来了,根本没钱搞其他的。

而且在调研四家国营企业的时候,厂子里的职工纷纷要求向玉沙酒厂学习。