下午两点，华望集团临时股东大会正式开始。

经过认真仔细地统计，出席这次重要会议的每一位股东以及他们所授权的代表们，其所持有的股份总数加起来已经超过了已发行股份总数的一半。

这意味着他们拥有足够的表决权，可以对公司的重大决策产生决定性影响。

华望集团副董事长李易论开始主持会议。

大会议案一一开始。

经大会表决，华望集团副总经理杜晨航被补选为公司董事。

华望集团业务部总监苏凝夏被补选为公司董事。

......

最后，令人紧张的时刻到了。

华望集团副董事长对着话筒，声音沉稳有力地宣布道：“接下来，我们将进入本次会议最重要的议程——关于华望集团董事长人选的议案。”

此话一出，在场的每一个人的脸上都带着不同程度的期待和紧张。

按照华望集团的公司章程，董事长是由股东大会选举产生的。

而董事长候选人则是杜晨航、苏凝夏以及副董事长李易论。

三位候选人的履历和详细资料已经提前告知了各股东。

而接下来增加了一个特别环节，由董事长候选人详细介绍自身情况和上任后的工作计划，加强与股东的沟通和互动，保证股东在投票时对候选人有足够的了解。

第一个开始的是副董事长李易论，他洋洋洒洒讲了一大堆，履历经历肯定是三人之中最丰厚的，但是有个缺点就是年纪偏大，对集团以后的规划也是没有什么创新的地方。

第二个是杜晨航。

其实他是董事长最有竞争力的人选，三十多岁的年纪正是年富力强的时候，而且当了几年副总经理，更是前董事长的儿子。

果然，杜晨航讲完话后台下响起了阵阵掌声。

他看到现场的反应得意一笑，心想董事长这个位子肯定是自己的。

他的自信还来自于自己所持股份，他继承了杜海川一半股份，再加上他母亲那里百分之一点五的股份，可以说是华望集团占股最大的个人股东了。

再加上一些支持他的人，他自认为李易论和苏凝夏都不是他对手。

其实对上市公司来说，之前杜海川凭借百分之十几的持股比例实现对公司控制一是因为他是公司创始人。

二是公司在他手上获得了很大发展，所有股东的利益都有保障。

三是因为上市公司的股份分散在数以万计的公众股东手中。通常公众股东有很大比例不会出席股东大会，这部分人相当于放弃了表决权。

而表决权的通过线都是对出席股东大会的表决权而言的。

因此，杜海川得以用较低的持股比例实现对公司的控制。

不过，以这种低比例实现控股的方式也存在一些弊端和隐患。持股比例过低的大股东容易遭遇外部资本的攻击，可能会失去控股权。

最后是苏凝夏发表讲话。

到场的股东们第一次看到苏凝夏是这么年轻貌美的一个女子时，内心其实都是很吃惊的。

女人漂亮在哪都是加分项，所以苏凝夏说话的时候在场的股东，特别是男性股东都听的很认真。

听着听着，他们觉得苏凝夏对公司后续的规划想法都挺有创新的。

苏凝夏讲完，台下响起了比刚才更热烈的掌声。

之后，进入到投票环节。

今天要选出董事长就需要有出席会议的多数股东表决同意，即同意的表决权数占出席会议的表决权总数的一半以上。