回想刚才那场景。

高飞彻底懵圈了。

这还是那个在我家微信群里“嘤嘤嘤”的大姐姐吗？

这还是那个在我妈面前各种撒娇的模范儿媳吗？

这还是昨天挽着我胳膊小鸟依人的温柔女友吗？

这还是昨天逗我说要给我生娃的调皮姐姐吗？

这还是昨天乖乖坐我旁边帮我剥蒜的小妹吗？

再看看现在...

她那股子霸气是怎么回事？

她那冷漠的表情又是咋回事？

她那无情的目光又是什么情况？

还有那狠辣的手段，咋回事啊？

高飞真想掏出手机。

把她昨天吃蒜辣得眼泪汪汪的照片怼到她眼前。

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然后开启灵魂拷问模式。

来来来！

瞧一瞧！

这是不是你？

望着几百号人被柯青羽吓得大气都不敢出。

高飞特想跳上桌子振臂高呼。

兄弟姐妹们，听我说！

大家别慌！

我能搞定她！

她在咱家群里可乖了、可甜了、说话可好听了！

高飞想了想，还是算了吧。

这位姐姐惹不起。

因为她也有治我的招。

小群里一召唤我妈，告状那叫一个溜。

......

汇报工作的环节算是过去了。

柯青羽示意下。

人力总监宣菲菲站起来宣布了组织结构调整的事。

接着给在场的人介绍了数字业务部，还有高飞。

数字业务部是新成立不久的部门。

青研科技打算借此进军电子书、漫画界。

建这个部门主要是想占个市场坑位。

并没指望数字业务能有多大作为。

现在数字业务部所有职位都在招人。

经理的位置一直空着。

高飞成了数字业务部经理后。

数字业务部就要正式开张了。

说实在的。

如果能重选一次。

在座的高管们肯定争破头想当数字业务部经理。

为啥？

因为太省心了呗！

数字业务的框架、运作啥的。

别的公司都有成功的例子。

青研直接照搬就行。

产品、运营、合作啥的，照葫芦画瓢。

这活儿轻松得很。

所以，在座的高管们心里都挺羡慕高飞的。

......