第15章 度假(2 / 2)

“好的,我们出国去夏威夷。”穆青竹宣布道,“不过,我们也要确保这次出游不会影响到基金会的正常运作。你们需要安排好工作,确保在我们离开期间,项目能够继续顺利进行。”

几人成员们听到决定后,都显得非常兴奋。穆青竹知道,适当的休息和放松对于团队的士气和创造力都是至关重要的。她相信,这次夏威夷之旅不仅能够让大家暂时远离工作的压力,还能够增强团队成员之间的凝聚力。

由于穆青竹现在是联盟那边的红人,所以护照也很容易就办理了。

在出发前,穆青竹还特别强调了安全问题,要求大家在享受假期的同时,注意个人安全和团队的整体安全。她还安排了紧急联系机制,以防不测。

随着穆青竹的周密安排,团队成员们纷纷开始准备行装,期待着即将到来的夏威夷之旅。他们知道,这次旅行不仅是对工作的奖励,也是对团队精神的一次考验。每个人都承诺会遵守穆青竹制定的规则,确保旅途中的安全和秩序。

在出发的那天,团队成员们齐聚机场,脸上洋溢着期待的笑容。穆青竹在登机前再次提醒大家,虽然旅行是为了放松,但作为以太基金会的成员,他们的一言一行都代表着基金会的形象,因此在公共场合要保持得体的行为。

飞机平稳地降落在夏威夷的国际机场,团队成员们踏上了这片充满热带风情的土地。阳光、沙滩、海浪,还有那无边的蓝天,让人心旷神怡。穆青竹安排的行程既充实又不失自由,让大家在享受自然美景的同时,也能体验到当地的文化和美食。

在夏威夷的日子里,团队成员们将自己的精灵也放了出来,或在海滩上和自己的精灵晒太阳,或在海浪中和自己的精灵冲浪,或在夜市中品尝地道的夏威夷美食。穆青竹也利用这个机会,组织了几次非正式的团队建设活动,让大家在轻松愉快的氛围中增进了解和信任。

随着夏威夷之旅的深入,团队成员们之间的默契和友谊也日益加深。穆青竹观察到,大家在放松的环境中更容易交流想法,这有助于提高团队的创新能力和解决问题的效率。她决定在未来的项目中,更多地采用这种团队建设的方式,以促进成员间的沟通和合作。

在一次海边的烧烤晚宴上,穆青竹提出了一个新想法。她建议基金会可以考虑在夏威夷设立一个小型的研究中心,利用当地独特的自然环境和文化背景,开展一些与香水研发相关的创新项目。这个提议得到了团队成员的热烈响应,他们纷纷提出自己的见解和建议,讨论如何将这个想法变为现实。

穆青竹在听取了大家的意见后,决定在返回基金会后,立即着手进行可行性研究和规划。她知道,这样的海外项目不仅能为基金会带来新的增长点,还能进一步提升以太基金会的国际形象。

在夏威夷的最后一天,团队成员们在穆青竹的带领下,参观了当地着名的香水工厂。他们了解了香水的制作过程,从原料采集到调香师的精心调配,每一个环节都充满了艺术和科学的结合。这次参观不仅让团队成员们对香水行业有了更深入的了解,也激发了他们对新项目的灵感。

随着夕阳西下,团队成员们依依不舍地告别了夏威夷。他们知道,这次旅行虽然结束了,但他们共同创造的美好回忆和团队精神将永远留在心中。穆青竹看着团队成员们充满活力和期待的眼神,心中充满了对未来的信心和期待。她相信,以太基金会将会在大家的共同努力下,迎来更加辉煌的明天。

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