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另一边，Mouz管理层的办公室，老板Stefan和经理也在讨论着。

Stefan依旧一副冷静且严谨的表情，但说出的话，却暴露了他此时此刻的焦躁。

“这次major的成绩，其实已经超出我们的预期了，对我、对俱乐部的股东，都能交代的过去。但是，我看得懂比赛，这群孩子们一度很接近胜利，这就不得不让我充满了遐想。现在，你来告诉我，我们距离捧起那座奖杯，还需要做些什么？”

“呃~，这个~，嗯~”

看到经理支支吾吾，Stefan打断道。

“别他妈再给我说一些无关紧要的事情了，我需要说服那群股东老爷们，让他们慷慨解囊。队伍现在的成绩，让他们有利可图，所以追加投资的会议上，我需要非常强硬的理由。”

听到老板的话，经理的思绪也开始清晰，接话道。

“嗯，是这样的，头儿。我们有两种选择，一个是将Backflow挂牌卖掉，我认为他现在至少值一百万美金，用这些钱来增强我们所有的空缺位置。第二个，是将chrisJ、Spiidi、denis三个人，全部换掉。我们围绕着Backflow和Niko建队，打造一支王朝级队伍，但这需要很大的投资。”

嘶~，老板Stefan倒吸一口凉气。经理的这两条建议，都大大超出了他的预期。

“头儿，还有个问题需要重视。我得到消息，官方马上要修改关于教练赛场职能的规则。这会让教练在线下比赛中的话语权，大大削减。同时，也会让战队指挥的作用，变得尤为重要。所以，我们应该尽快加入到抢夺优秀指挥的计划中去。当然，这也是我建议解雇kassad的根本原因。”

“不要再提那个愚蠢的家伙了！”

经理停止了关于教练的话题，继续说道。

“现在我们的队伍，并没有一个全职指挥，都是一些既定流程。比赛中，谁有想法，可以临时提出来。队员们需要考虑的问题太多，这些限制了他们的部分火力，特别是Niko和chrisJ。”

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“你的意思是说，如果我们有一个不错的指挥，Niko和chrisJ的火力，还能得到进一步释放？”

“是的，头儿。关于Spiidi和denis的问题，也是由来已久了，他们的上限和爆发力，一直不算很高。”

“那么你的结论是什么，直接告诉我结论。关于前面提的那两条建议，有没有折中的办法，我不是很想失去Backflow这个孩子。”

意思已经很明白了，建立王朝级队伍的投资，我们应该是不会有的。

“嗯，我的结论。如果下定决心换掉Spiidi和denis，我们需要得到一个优秀的指挥，外加一个优秀的，可以主点的，自由位步枪手。”

听了经理的话，老板Stefan头就大了，说道。

“你知道的，哪怕是我们预算充足，带着条条框框去筛选人，这也是个极难的问题。相比这个，打破重建反而容易很多。”

“是的，头儿，我们现在的青训体系还没完善，没办法立即找到人补充。重建的话，可以尝试不同的化学反应。带着条条框框去找一到两个人，我们需要考虑他们和现有队员的捏合度，是否能够投缘之类的问题。特别是指挥，一个新的指挥，往往会带来一套新体系，队员们能不能适应，能不能快速形成竞争力，这是个大问题。”

老板Stefan点点头，说道。

“好吧，我们今天的谈话内容，需要保密。你说的这些，我慎重思考一下。这一切都要等到ELEAGUE之后，我们的名单已经报上去了。”

“另外，在下届major的名单公布之前的两个月，你要把具体人员放在我的案头。”

“明白，头儿，我会慎重执行的。”