“周教练。”李其行看到周强，打声招呼。

李其行眼中竟然没有怨恨。

正常情况下，李其行应该怨恨周强。因为周强把李勋送进了局子。

李其行说到底是个‘绵羊’。

李勋是狼，养下的儿子却是条‘狗’。

李勋是‘拼一代’，靠自己的拼搏，挣下一份家业。所以李勋的性格，等等方面都很强势。

李其行是‘圈二代’，从小被圈养在家，没有‘兽性’，每天只会摇尾巴。所以李其行温顺的跟狗一样。

即便知道是周强送李勋进局子，李其行也没有恨周强。可能李其行也觉得李勋罪有应得吧。

看到李其行没有偏激，没有怨恨，“李其行，你过来。”周强把李其行叫到旁边，关心一句：“你现在有什么打算？”

“先在这里打工赚钱。”李其行需要赚钱养家。

“工作不好找吧？”

“对。”李其行受他爸拖累，找不到金融方面的工作。

“以前你靠你爸，日子过的顺风顺水。

现在又因为你爸，日子过的艰难。

这应该就是人生无常，起伏不定。”周强多说两句。

“对。”李其行点点头，看向周强的眼神，还是没有怨恨。

李其行算是很善良的孩子了。

“你现在一无所有。

但你还年轻，还有很多机会，不要放弃，更不要误入歧途。

好好努力，我相信你一定可以成功。”周强说了几句鸡汤，算是鼓励一下。

“好的周教练，我一定努力！”李其行精神好了一些。

他很久没有听到鼓励的话了。

李勋出事后，李其行受到的都是白眼、流言蜚语、鄙视、歧视。

李其行算是明白了什么是世态炎凉，人心不古，落井下石。

周强看向穿着暴露的女学员，那些都是李其行的学员，“你注意跟那些女学员保持距离，明白吗？”

“明白，除了正常上课，我不会跟她们有其他瓜葛。”李其行也知道那些女学员馋他的身子。

但李其行不是随便的人。

不可能跟女学员过于暧昧、不清不楚，甚至有交易关系。

“明白就好。你小子长得帅，肯定有女人追。被追不可怕，但一定要保护好自己，别染上病。”周强笑着提醒。

“不会不会。”李其行也跟着笑了。

李其行很久没笑了。

笑过之后，心情顿时好了很多。

何悯鸿的直属上司是张总。

“你去见宋砾”张总吩咐何悯鸿。

张总知道何悯鸿跟宋砾闹翻了。但还是坚持让何悯鸿去找宋砾。

这显然是为难何悯鸿。

之所以为难何悯鸿，就是要逼何悯鸿主动辞职。

“何悯鸿，你这些天都干什么了？”

“有没有跟宋砾缓和关系？”

“你做了什么努力？”

“每天都是混日子吗？”

“你必须去找宋砾，必须跟宋砾重新修复关系”

“你自己做错的事，必须由你挽回.”张总喋喋不休，训斥何悯鸿。

何悯鸿被训的受不了，终于爆发，拿出辞职报告：“我不干了！”

何悯鸿还是小白，在张总的故意逼迫下，‘主动’辞职了。

张总脸上闪过一丝阴谋得逞的笑容，立马在何悯鸿辞职报告上签字，把何悯鸿这个‘惹事精’打发了，还没补偿一分钱。

这一刻张总很得意。

她这个职场老油条，把何悯鸿这个职场小白轻松拿捏了。

2202，何悯鸿大哭。

因为丢了工作，也因为受了委屈，何悯鸿哭得稀里哗啦，梨花带雨。

哭虽然解决不了问题，但可以发泄情绪。

能哭出来也是本事。

就怕想哭都哭不出来。

朱喆和余初晖回来，听到何悯鸿大哭，没有去安慰，而是去了叶蓁蓁的2203。因为她们知道，现在何悯鸿需要的不是安慰。

何悯鸿工作的事，余初晖发评论帮过何悯鸿，还帮忙想办法怎么解决眼前的问题。

朱喆呢，也给何悯鸿出过主意。

但何悯鸿都没有采纳。

何悯鸿听不进去别人的话。

如果何悯鸿选择朱喆或者余初晖的办法，也许何悯鸿不会被逼‘主动’辞职。

何悯鸿过不了心里那道槛，选择了自己喜欢的办法，最后在张总逼迫下，辞职了。

而且还是没有任何准备的辞职，没有提前找到接盘的公司。

这样的辞职，代价很大。

社保、医保都受到影响。

还有就是何悯鸿没钱交房租。

何悯鸿这种职场新人，每个月的收入基本入不敷出，需要靠家人贴补才够。

现在没了工作，没有积蓄，只能啃老，靠家人养活。

何悯鸿爸妈工作稳定，收入也稳定，他们就何悯鸿一个女儿，所以，一直养何悯鸿也没什么问题。

这可能就是何悯鸿‘任性’辞职的底气吧。

如果是余初晖或者朱喆，恐怕不敢这样辞职。

对了，最近余初晖也在辞职。

余初晖在原单位被上司窃取研究成果。

之前股东钟鹏浩和陈潮生反抗后，他们俩人被冷处理。

迟早是被开除的下场。

不过，钟鹏浩和陈潮生都是技术人员，不怕找不到工作。

在被公司冷处理期间，钟鹏浩和陈潮生找了一家私营企业。

面试时，还叫上余初晖一起参加面试。

面试官是私营公司的李总。

李总很重视余初晖三人。

觉得余初晖三人都是人才，开的工资比余初晖他们原来的工资高了两三倍。

显然，私营企业更重视人才。只要你能干，并且干的好，就给你更多的钱。

“李总，您放心，我们一定好好干！”余初晖三人找到更好的新工作了。

余初晖原来的公司。

上司诸群力的办公室。

余初晖三人来‘堵人’了。

诸群力这个贪婪且没有底线的上司，硬生生把余初晖三个技术骨干逼走了。

但余初晖三人也不是吃素的，他们离开前，要‘报仇雪恨’。

他们准备了印有“诸群力窃取手下研究成果”字样的T恤。

“诸群力，你如果不给我们足够的赔偿，我们就穿着这T恤在公司里随便走，让大家都看看.”余初晖威胁。

兔子被逼急了还咬人。

余初晖他们三人打算‘死磕’诸群力。

诸群力盗取手下研究成果的事，在公司不算秘密。

只是上面的人，不关心这种‘小事’。

下面的人，不敢汇报上去。

就这样一直遮遮掩掩，欺上瞒下。

但如果余初晖他们掀了桌子，主动曝光此事。

余初晖他们肯定被开除，诸群力也肯定要玩完。

现在，余初晖他们就准备辞职，所以不怕掀桌子，被辞职。

但诸群力怕呀。

诸群力还需要在这种公司混日子。

诸群力要技术没技术，要能力没能力，最熟练的手段就是‘坑手下’和‘人情世故’。

他如果被公司开除，肯定找不到工作，别说高收入了，最基本的收入都无法保证。

所以，在余初晖三人的逼迫下，诸群力不得不同意给余初晖三人足够的赔偿。

没多久。

余初晖三人拿到了应有的赔偿，相当于正常工作一年多的收入。

余初晖三人皆大欢喜。

同样是辞职，何悯鸿和余初晖的结果完全不一样。

余初晖拿到了足够的补偿。

何悯鸿呢，什么都没拿到。

这就是差距。

叶蓁蓁的研究有了一定进展。

叶蓁蓁没日没夜的努力，没有白费。

叶蓁蓁的研究成果很重要。