第977章 强人所难(1 / 2)

火线提拔 万路之遥 3258 字 1个月前

罗太华挂了电话,露出意味深长的笑容道:“听到了吧,我和老沈是多年的老朋友了,没得说。要不咱俩单独聊几句?”

乔岩想了想,转向李媛递了个眼神,等俩人出去后,罗太华凑过来低声道:“乔组长,干咱们这行确实不容易,干好了领导高兴,但得罪一大片人。干不好倒是维护了一批人,但领导那边又交不了差,难啊。”

“华同集团太大了,也太难了。就像在田野里犁地的老黄牛,勤勤恳恳,默默无闻,扑下身子,任劳任怨。而省里一手拿着鞭子,一手拿着主义,既要鞭打快牛要效益,又要鞭笞四方搞束缚,弄得我们不知该放开手脚大搞建设,还是遵循规章制度抓管理。作为纳税大户,有时候真不知该如何干。”

罗太华看似在诉苦,实则是指责纪委小题大做。乔岩没有立马回应,等着他继续往下说。

罗太华点燃烟,瞥了眼乔岩继续道:“乔组长,摊子大了,事情就多了,人多了,就嘴杂。就好比一个大家庭,十几个孩子要张嘴吃饭,且性格想法又不同,作为家长的肯定不会面面俱到,照顾到每个人。公司也一样,成千上万的职工,想要把所有人的想法调整到一个频率,几乎不可能。”

“如此一来,不管公司做什么决定,总有人挑毛病,说三道四,东扯西扯,有的甚至凭空捏造,信口开河,胡言乱语,无端指责。你也是当领导的人,将来肯定会走到更高级别的位置上,等你当上一把手时,就能体会到领导的不易和困惑。”

“当然了,遵纪守法是每个领导干部的首要职责,这是红线,也是底线,绝对不能触碰。华同集团始终把纪律扛在肩上,挺在前面,严格执行民主集中制,每一项决定,每一个工程都是集体意志,决不搞一言堂。这点你放心,我们集团有一套非常严密的制度,用制度管事管人管物,不存在什么乱作为。有些地方有瑕疵,但及时纠偏纠正,在可控范围内已经妥善化解。”

“不管怎么样,在推进工作中,我们某些地方做得不到位,管理上存在漏洞,在执行上面方针政策方面有偏差,对照省里的要求还有一定差距,需要进一步改进和完善。所以,我和杨董事长汇报的时候,杨董当即表态,乔组长一行是来帮助我们改进工作的,必须高度重视,认真对待,对照要求不折不扣整改,必要时在全集团召开干部教育学习整顿,务必纵深到边,贯彻到底,整改到位。”

不得不说,罗太华个人素质和理论水平很高,讲话条理清晰,层次递进,逻辑严密,滴水不漏。这点,基层官员与其比起来,相差十万八千里。

乔岩很敬佩这样的官员,说明平时十分注重学习,肚子里有东西,脑子里想事情,不像那些酒囊饭袋,工作一问三不知,吃喝玩乐样样精通,满嘴污言秽语,做事粗暴蛮横,整个人的价值观还处在人的原始本能状态,追求的价值都是低级欲望,完全不具备一个合格称职领导的基本素养。

反过来说,这些人能力不行,水平有限,但其破坏力是有局限性。就好比一只蚂蟥趴在巨人身上吸噬,有阵痛但不影响大局。反观那些高水平的领导官员,破坏力是极其巨大的。一旦冲昏了头脑,价值观出现偏差,造成的损失是无法挽回的。

华同集团能拿出二十八亿搞所谓的文旅项目,美其名曰是转型项目,实则是满足个人欲望的洗钱工具。这些钱是金安县七年的财政收入,如果用在民生上,能解决多少人的就业问题,能盖多少学校,能让多少人过上小康生活。当然,这只是爆出来的,实际上远远超过了这个数。

等罗太华讲完,乔岩没急于反驳,而是反问道:“罗书记,我这人性子直,说话也比较直接,你们是怎么知道有这个专案组的,又是怎么知道我的,并找到办案驻地的?”

罗太华早有准备,眯着眼睛道:“乔组长,现在是信息时代,你觉得有秘密可言吗。当然了,肯定有我们的渠道,这个就不方便多讲了,你懂的。”

乔岩笑笑道:“那倒是,不过你们不该去驻地找我,已经犯了大忌。你干纪检很多年了,不会这点都不明白吧。我本来还打算秘密办案,经你们这么一折腾,只好公开化,如此一来,对你们也不利。”

罗太华弹了弹烟灰,慢条斯理道:“去驻地找你,这是我们的一个态度,总不能不懂礼数吧。公开办案,反而更好,说明我们经得起查,经得起考验,要不有些人会趁机做文章,在背后搬弄是非,颠倒黑白。”

乔岩立马道:“这么说,罗书记知道我们要查什么?”

罗太华看着他愣了愣,哈哈大笑道:“知道也不知道,不管查什么,我们肯定会态度诚恳,积极配合。”

乔岩跟着笑了笑,端起茶杯喝了口水,道:“回到刚才那个问题上,我觉得您说得非常好,说明您的工作做得很扎实,很到位。如果真是这样做的,那我们的工作就轻松了,走个过场交了差,就全部结束了。”

听到此,罗太华露出了笑容,颔首道:“乔组长,别看你年轻,能力和水平,悟性和感知绝对在同龄人之上,怪不得老沈要从下面抽调你上来担任组长,确实有过人之处。咱不说一团和气吧,问题肯定是有的,你指出来,我们加以整改,领导满意,我们配合,你也交了差,这不三全其美的事嘛。”

“当然了,肯定不会让你们白忙活,杨董已经交代了,有什么要求尽管提,我们会尽量满足的。”

乔岩话锋一转道:“如果说我们在你们高管里面完成一个留置任务,你也能满足吗?”

罗太华一愣,很快恢复表情道:“乔组长说笑了,这有点强人所难了。有问题的我们肯定不包庇,但没有问题非要整出点问题来,那就……”

罗太华挂了电话,露出意味深长的笑容道:“听到了吧,我和老沈是多年的老朋友了,没得说。要不咱俩单独聊几句?”

乔岩想了想,转向李媛递了个眼神,等俩人出去后,罗太华凑过来低声道:“乔组长,干咱们这行确实不容易,干好了领导高兴,但得罪一大片人。干不好倒是维护了一批人,但领导那边又交不了差,难啊。”

“华同集团太大了,也太难了。就像在田野里犁地的老黄牛,勤勤恳恳,默默无闻,扑下身子,任劳任怨。而省里一手拿着鞭子,一手拿着主义,既要鞭打快牛要效益,又要鞭笞四方搞束缚,弄得我们不知该放开手脚大搞建设,还是遵循规章制度抓管理。作为纳税大户,有时候真不知该如何干。”

罗太华看似在诉苦,实则是指责纪委小题大做。乔岩没有立马回应,等着他继续往下说。

罗太华点燃烟,瞥了眼乔岩继续道:“乔组长,摊子大了,事情就多了,人多了,就嘴杂。就好比一个大家庭,十几个孩子要张嘴吃饭,且性格想法又不同,作为家长的肯定不会面面俱到,照顾到每个人。公司也一样,成千上万的职工,想要把所有人的想法调整到一个频率,几乎不可能。”

“如此一来,不管公司做什么决定,总有人挑毛病,说三道四,东扯西扯,有的甚至凭空捏造,信口开河,胡言乱语,无端指责。你也是当领导的人,将来肯定会走到更高级别的位置上,等你当上一把手时,就能体会到领导的不易和困惑。”

“当然了,遵纪守法是每个领导干部的首要职责,这是红线,也是底线,绝对不能触碰。华同集团始终把纪律扛在肩上,挺在前面,严格执行民主集中制,每一项决定,每一个工程都是集体意志,决不搞一言堂。这点你放心,我们集团有一套非常严密的制度,用制度管事管人管物,不存在什么乱作为。有些地方有瑕疵,但及时纠偏纠正,在可控范围内已经妥善化解。”

“不管怎么样,在推进工作中,我们某些地方做得不到位,管理上存在漏洞,在执行上面方针政策方面有偏差,对照省里的要求还有一定差距,需要进一步改进和完善。所以,我和杨董事长汇报的时候,杨董当即表态,乔组长一行是来帮助我们改进工作的,必须高度重视,认真对待,对照要求不折不扣整改,必要时在全集团召开干部教育学习整顿,务必纵深到边,贯彻到底,整改到位。”

不得不说,罗太华个人素质和理论水平很高,讲话条理清晰,层次递进,逻辑严密,滴水不漏。这点,基层官员与其比起来,相差十万八千里。

乔岩很敬佩这样的官员,说明平时十分注重学习,肚子里有东西,脑子里想事情,不像那些酒囊饭袋,工作一问三不知,吃喝玩乐样样精通,满嘴污言秽语,做事粗暴蛮横,整个人的价值观还处在人的原始本能状态,追求的价值都是低级欲望,完全不具备一个合格称职领导的基本素养。

反过来说,这些人能力不行,水平有限,但其破坏力是有局限性。就好比一只蚂蟥趴在巨人身上吸噬,有阵痛但不影响大局。反观那些高水平的领导官员,破坏力是极其巨大的。一旦冲昏了头脑,价值观出现偏差,造成的损失是无法挽回的。

华同集团能拿出二十八亿搞所谓的文旅项目,美其名曰是转型项目,实则是满足个人欲望的洗钱工具。这些钱是金安县七年的财政收入,如果用在民生上,能解决多少人的就业问题,能盖多少学校,能让多少人过上小康生活。当然,这只是爆出来的,实际上远远超过了这个数。