“n（工作年限）+3？”

“嗯！”何志恒点点头，“我在厂里待不到半个年，就只能拿到三个月的赔偿，厂里有些做得久的，一次性可以拿几十万！”

苏扬望着何志恒，突然想起了陈莉。

这家伙如果知道何志恒的赔偿，估计会羡慕死吧！

饱饱的吃了一顿，付了钱苏扬便与表弟告别。

去地下停车场的路上，苏扬简单跟老妈说了一下表弟的情况。

“那你稍微照顾一下你的表弟，你知道的，他是一个老实本份的孩子，以前他帮我们家打谷子的时候也很能干！”

“我知道的！”

“你三姨那里，是我去说？”

苏扬想了一下道：“还是我来吧！”

他把这件事跟三姨一说，三姨立马问道：

“他真的行吗？会不会耽误你的正事？”

苏扬有些无奈，自家表弟没这么差。

如果真是那种烂泥扶不上墙的，他理都不会理！

“他肯定没问题的，这工作比较简单，只要努力勤快点就好了！”

“好的，他有什么做得不好的，你就直接指出来！”

“我明白！”

“那就麻烦你了，扬扬！”

“嗯！”

将车从停车场开出来，苏扬并没有去健身房，而是直接回家。

健身房五周年纪念挑战赛活动还没有结束，最近去健身房人不少。

他现在过去，估计刚好赶上下班高峰期。

他没必要跟顾客抢器材！

回到家里，苏扬就跟梅静姗打了声招呼。

说明天有个叫何志恒的年轻人要来应聘，麻烦她通过一下。

梅静姗问要不要照顾一下，苏扬直接就否了：

“你当普通员工对待就好，把他放到市场拓展部，好好培训一下，放出去找店铺。”

“好的，我明白了！”

梅静姗也没多想，只是记住了这个名字。

第二天，苏扬坐在九香餐饮总部，就听到系统提示音：

【叮~九香餐饮员工何志恒忠诚度提升到90，你获得20万现金奖励。】

苏扬看着这二十万，略微有些惊讶。

他还是比较少碰到奖励这么多钱的。

不过想到自己的表弟，他就觉得还真有可能！

至于90点的忠诚度，苏扬感觉应该不是对公司。

而是对他这个人。

不过好歹餐饮公司里，也出现了一个忠诚度达到90的员工。

真是可喜可贺！

他拿出手机，本想打电话给何志恒。

不过犹豫了一下还是没有拨出去。

人事部办公室，何志恒惊讶惊讶道：“底薪六千？”

人事部经理靠着椅子说道：“只有一个月实习期，转正之后底薪六千，还会给你们买社保，这工资待遇算是不错的了！”

“大家都是六千底薪？”

何志恒好歹也是有些见识的，感觉这个底薪有些夸张。

“对呀！”人事部经理理所当然道，“你没看我们的招聘吗？”

“忘记了！”

何志恒尴尬的笑了笑。

他心里松了一口气，他就担心表哥特意照顾他。

想到对方是副总打过招呼的，人事部经理就稍微耐心道：

“如果你们找到的店铺能通过公司的最终审核，还会有一万奖金。”

何志恒是被这个奖金给惊讶到了。

人事部经理笑道：“不过奖金不是那么好拿的，我们公司对于店铺的选择还是非常严格，需要老板最终拍板。”

到了下午，苏扬路过市场拓展部的办公室，周经理正在给新员工上培训课。

三个年轻人都很认真的听课，偶尔也会在A4纸上做笔记。

苏扬扫了一眼，就属何志恒的纸上记得笔记最多。

当然，也有可能是他抓不住重点……

不过态度不错！

就在这时候，周经理也看到了苏扬。

“老板！”