第441章 丢什么人,劳动分工不同(2 / 2)

一天下来,到了收账的时候,钱全程带了财务处全部员工,盘帐到了晚上七八点才算完,把送货的油钱和工时费都算在里面了,十个摊位加在一起赚了二百三十八块六毛四分。

平均一个摊位二十块左右,当然有高有低的,最少的也赚了十块钱。

“不愧是大嫂!点石成金手。”

一天赚十块,一个月三百块!比工资高多了去了!一个摊子能养活至少三个人!

这还不算甜点这些东西是批发价给的,本来也有利润的,两头赚啊。

左眼就决定了把库房里剩下的车都改装了,免得放着吃灰。

徐亚洲现在是喜运来建筑公司的人,当然为那边考虑,建筑队那边进了很多新人,有些技术人员转成骨干和领导,很多在这方面没有技术的,都可以吸到这来。

虽然这个工作看着不行,不好看,但赚得太多了。

总之一天十块轻松赚,一个月就三百,远超他们的工资。

而且也不累啊,设计人还支了个棚子,人就坐在棚子里买点货,比建筑队舒服多了,而且人自由,只要赚到足够的钱,可以选择不上班,只是人停车不能停,人请假,到店里交接一下货物就行了。

开这种铺子多省心,也不用你进货,每天早上直接推到店里有人帮你弄得好好,茶叶蛋都是煮好的,茶水甚至直接用暖水瓶装好了,炉子就给热一下水,并不是用炉子烧开水,这样炉子可以小开火,不需要一直换炭火。

先从喜宴的人招,那肯定是招不够五十人的,他们在这里呆着有集体荣耀感,很多都安于现状不愿意走。

另外水平稍微高些的,都被重用了,更不可能走人。

只能在建筑队招了。

徐亚洲是个直接的人:“大嫂开的新店,喜洋洋茶水铺子我们试过了,很赚钱,活不累,去那边五十块,等于你们涨了五块钱一个月,另外,假也多些。想去的报名。”

这茶水铺子钱全程现在直管,因为暂时需要盘各种细节账,钱全程是内行。

钱全程就让人在建筑队贴了喜宴内部转工作岗位的通知。

要求一,不能是建筑队技术骨干,建筑队需要他们,后期可能更快的提干,暂时不能转岗。

二,军功优先,建筑队立功在其次。

三、嘴皮子利落优先。

四,这是大嫂新年的工作计划,已经实施了一段时间,效果非常的好。

很多人早就想离开喜运来建筑公司,毕竟工资低,工作累,工作脏,最重要的是他们就跟小娘养似的。

“早听说了今年我们能转岗,没想到大嫂这速度,才三月份就开始了。”

“听说了吗,这铺子很赚钱不说,休息日还多,雨雪天气都是休息,看天吃饭,最重要这属于不可抗力的休息,工资可不少一分,我一寻思,这冬天还能上班吗?”

建筑队缺技术人才,并不缺力工,先前一年干了小一年还在干力工的,就直接过来七十多人,甚至暂时车不够数量也没关系,让面包车送一个木头摊位在固定地方练摊。