第16章 M1管理者(1 / 2)

刘源之前没有买过,自然就不知道其中还有这么多的条条框框。

管理者职级可不是简单地达到五星武者的力量标准就行了,还有各种资格和资历的要求。

刘源看了一眼,自己哪一项都不符合。

职级达到P9,没有……

在机甲工厂超过5年时间,没有……

期间获得过E级以上勋章,没有……

还有很多很多……

“这怎么办呢?”

刘源查了一个下午,都没有太好的结果。

网络上有些中介说只要掏出1000万,就帮忙办理管理者职级,但是刘源不太相信,总感觉这些渠道不安全。

刘源甚至还查到了有人就这样被骗了三五百万的,因为1000万的总费用,往往需要先给三五百万的首付款,很多骗子就这样骗钱的。

另外还有一种直接成为M1管理者的办法,那就是直接获得C级以上勋章,可以忽略其他条件,直接转正为M1管理者。

但是C级以上勋章需要完成C级以上任务。

刘源稍微研究一下,很快就发现这条路也是没有路可以走的。

C级任务的发布数量确实非常有限。

一旦发布,就会立即引起那些由6星武者带领的资深小队的激烈争夺。

任务的领取是要看积分顺位的,刘源所在的那岚小队,一个三星武者带队,抢100年也不可能抢得到的。

想要走这条路,恐怕是刘源自己跳出原来小队,然后去定级9星武者,然后慢慢地提升小队积分,提升小队等级,再去领取C级任务。

可是这样哪年哪月可以接到C级任务呢。

刘源在网络上看那些网友计算,至少10年。

“10年……说不定那时候已经把异兽森林给全清了……”

刘源也是无语,一时没有什么头绪,也懒得去想了。

夜幕降临,一切都安静下来,孩子们在甜蜜的梦乡里。

卧室里,月光透过窗户,轻轻地洒在床上,为房间披上了一层温柔的银色薄纱。

一个月后,武道室里,刘源带着莫莉拉练。

“你这是锻炼太少了,要和孩子们一起锻炼身体,提升身体素质才行,我们都要做孩子的榜样!”

莫莉顿时白眼:“你饶了我吧。”

“不行,你是我老婆啊!”刘源跟莫莉说完,就开始了拉练。

最开始,每天早晨,刘源和莫莉都会在孩子们醒来之前开始他们的训练。

后来,孩子们也加入到训练之中,主要是刘源和莫莉起了榜样作用,孩子们都有样学样。

让刘源更惊讶的是大女儿,大女儿在跟随他和莫莉锻炼的过程中,展现出了非凡的天赋和毅力。

6岁的拳力已经达到了500kg,这在普通人之中是非常罕见的,预计在12岁之前可以成为准武者,甚至武者!

转眼间,五个月过去了。

虽然莫莉卡在一星武者的瓶颈,一直没有能够晋升,但是莫莉还是怀孕了。

茉莉刚刚怀孕,刘源的假期就结束了。

由于刘源在之前的智能评估里晋升为二星武者,提职为P5机甲工程师,所以工作地点又换到了P5区域。

P5机甲工程师属于中层职级,所以还配有办公室。

刘源之前已经收到信息了,办公室同事之一,就是那岚。

两人偶尔聊两句,点头之交。

刘源来到机甲工厂的时候,正好碰到林惠,还有她的几个同事,迎面而来。

林惠看到刘源,也是露出惊喜的神色。

“刘源大哥!”

“早上好,林惠。”

两人只是打个招呼,就擦身而过,各忙各的了。

女同事好奇地问林惠:“小惠,这是你说的那个……想和你配对的大哥?”

林惠开始还点头,听到追你的,立即说:“不是的,别说那个了,不可能的。这是刘源大哥,我们战队主攻手。”

“噢,这就是你之前给我看战斗录像的那个主攻手大哥?”

林惠猛地点头:“就是他。”

另外一个女同事又说:“哎呀,看样子平平无奇啊。”

林惠赞同说:“嗯,是的,但是他穿上机甲可帅了。”

“哈哈,小惠你害羞了啊。”

林惠连忙摆手说:“别乱说了,人家是有家庭的。”

另一个同事也说:“对啊,小惠你要是真的没想法,那可以介绍我认识认识啊,万一看对眼了呢。”

“小惠,我也想认识!”

林惠无语:“行行行,介绍你们认识!”