陆氏集团总部，会议室里剑拔弩张。

“这个项目应该由我来负责！“市场部经理张晓雯拍案而起。

“凭什么？“研发主管李明瞪眼反驳，“没有我的技术支持，你拿什么去市场？“

财务总监王明冷笑。“就你们两个在这儿争，也不看看预算够不够。“

吵闹声此起彼伏，会议室俨然成了菜市场。

陆小宇坐在首位，眉头紧锁。顾小凡在一旁轻声道：“要不要制止？“

陆小宇摇头。“再看看。“

突然，一声巨响。顾成双拍案而起。

“都给我闭嘴！“

会议室瞬间鸦雀无声。

顾成双环视四周，目光如炬。“你们就是这样对待公司的重要项目？为了一己之私，不顾大局？“

众人低头不语，有人面露惭愧，有人却暗自不服。

陆小宇这才开口。“诸位，我理解大家都想在这个项目上有所作为。但是...“

他顿了顿，扫视全场。“如果因为内部斗争而影响项目进展，那么，谁也别想有好果子吃。“

张晓雯不甘心。“陆总，我们市场部已经做了充分准备...“

李明立刻反击。“没有过硬的技术，你拿什么去市场？“

眼看争吵又要开始，顾小凡突然灵机一动。

“要不这样，“她提议，“我们举办一个内部竞赛？“

所有人的目光集中在她身上。

顾小凡继续道：“各部门组成联合团队，提出项目方案。最优秀的方案将获得主导权。“

陆小宇眼前一亮。“好主意。这样既能激发创新，又能促进合作。“

顾成双点头赞同。“我觉得可行。“

众人议论纷纷，态度明显软化。

陆小宇拍板。“就这么定了。下周一前交方案，下周五答辩。“

会议结束，众人鱼贯而出。

陆小宇、顾小凡和顾成双留在最后。

“没想到内部矛盾这么严重。“顾成双叹气。

陆小宇揉了揉太阳穴。“是我疏忽了。“

顾小凡安慰道：“至少现在发现还不晚。“

陆小宇点头。“问题是，该如何在维护团队稳定和鼓励良性竞争之间平衡？“

三人陷入沉思。

突然，办公室门被推开。人事经理李方急匆匆跑进来。