在公司积极推进项目的同时，一些不和谐的声音也在悄悄传播。

公司里有一位名叫李强的员工，一直对简悦担任公司领导有些不满。

觉得简悦是个女人，而且太年轻，凭什么能领导大家。

在听到简悦的辉煌履历后，不仅没有被折服，反而心生嫉妒。

他在公司的角落里，和几个同样心怀不满的人私下嘀咕。

“哼，就算她有那些成绩又怎么样？这是国内，不是国外。建房子可不是建桥，她能行吗？”

这些话渐渐在公司里传开，虽然没有传到简悦的耳朵里，但却影响了一部分员工的情绪。

有一次，在施工现场考察时，李强故意在一些细节上挑刺，对简悦提出的方案提出质疑。

“简总，您这个别墅的排水设计真的没问题吗？我看还是按照传统的方式来吧，别搞那些花里胡哨的。”

简悦皱了皱眉头，知道李强是在故意找茬，但还是耐心地解释。

“李强，这个排水设计是经过多次模拟和试验的，采用这种新方式可以更有效地避免积水问题，而且还能节省空间。”

李强却不依不饶，“我看未必，您不能总是拿国外的那一套来用，我们得考虑实际情况。”

其他员工在一旁看着，有些不知所措。

简悦看着李强，眼神变得严肃起来，“李强，我欢迎大家提出不同的意见，但请你不要带着偏见。我的方案是基于专业知识和实践经验的，如果你有更好的建议，可以拿出来我们一起讨论，但不要无端质疑。”

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李强被简悦的气势镇住了，哼了一声，不再说话。

但这件事并没有就此平息，在公司内部引起了一阵小小的波澜。

一些员工开始在背后议论纷纷，对项目的信心又有些动摇。

简悦意识到问题的严重性，决定召开一次全体员工大会，彻底解决这个问题。

“我知道最近公司里有一些不好的传言，也有人对项目和我的领导能力产生了怀疑。我想说，我们是一个团队，我们的目标是把这两个小区建好。我不希望因为一些个人的偏见和无端的猜测，影响我们的工作。”

顿了顿，扫视全场，接着说：“我知道，我的身份可能让一些人不服气，但我更希望大家能看到我的能力和努力。这个项目对我们公司来说是一次巨大的机遇，也是一次挑战。我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

简悦的话让很多员工感到惭愧，意识到自己不应该被那些负面言论所影响。

但李强并没有因此收敛，反而变本加厉。

在一次重要的项目讨论会上，当大家都在积极讨论电梯房小区的建筑材料选用问题时。

李强又一次站了出来，语气中带着明显的挑衅。

“简总，您选的这种新型建筑材料成本太高了，而且我们对它的性能还不够了解，要是出了问题，谁来负责？您可不能拿公司的前途开玩笑。”