时间过得很快，三天后，就是于媚儿组织开展的第一期《营销大练兵》培训讲堂了。

晚上6点，准时开讲。

这三天里，周润卿揪着策划段经理认认真真搞了三天PPT，终于凑出来一个20多P的报告。

真的好难，

虽然他上辈子和这辈子都写过不少文章，但写这种复盘性质的报告，真的是大姑娘上花轿，头一回。

写了又改，改了又写，来来回回地折腾。

一直到李波点头的那一刻，周润卿才松了一口气。

真他么的万岁，不用改了。

但是不得不说，这三天对他而言，既有点难过，也有点收获。

难过是因为他这几天一直在处理不擅长的工作，这个过程是很痛苦的。

哪里需要插图，哪里感悟写得不够深刻，哪里用词不对，哪里排版不显格局，哪里配色不好，等等诸如此类的问题，都是李波不停地把报告打回来的原因。

改，改，改！

但他又是成长的，因为他十分努力地克服了心里的恐惧，最终完成了这个他极度不擅长的工作，并最终收获了一个反响不错的报告。

可以拿出来好好炫耀，毕竟不是哪个销售都能在半年里当销冠的。

也不是哪个销售，可以写出如此牛逼（自认为）的复盘报告的。

但骄傲之外，他仍然要吐槽，喵的，这种事儿只能干一次。

以后爱谁谁！

晚上6点，众人聚在会议室里。

包括两位城市级的领导，陈国栋和于媚儿都来了。

李波给他们两人安顿好后，就示意周润卿，“开始你的表演吧！”

接到信号的周润卿，于是开始了他慢条斯理的关于自己半年就成长为销冠的整个心路历程的演讲过程。

虽然慢，但是也绘声绘色的，让人看不出来这是他的第一次演讲（培训）。

周润卿心想，慢也有慢的好处，这样可以拉时长。

等好不容易凑满50分钟后，他起身和大家致谢说OVER。

于媚儿带头鼓掌，“好！”

讲得真是太好了！

她不光鼓掌，她还不停地和一旁的陈国栋热情地说道，“陈总你看！这是我们刚入职半年多的新人，就能有这么好的成绩，是不是很不错？”

一旁被拉来的陈国栋感觉既怪异又很满意。

怪异的是，于媚儿你可别忘了，你才是空降的，我老陈可一直是南城的巩固之臣，这小周在他做项目总时，就是他的员工了，他就认识他了，他的传奇更是从他们在南城的第一个项目就开始了。

轮得着你来和我介绍？真是有点搞笑了。

满意则是，毕竟是他治下的员工，是他作为项目总时他就知道有这样一个员工，他有那么好的成绩和表现，他也是与有荣焉。

他又不是你于媚儿一个人的下属和骄傲。