杨梦娇：好感度+10分。

当前好感度40分。

杨梦娇觉得林逸是个非常有魄力的人。

这么一笔巨款，一共九千多万。

都快靠近一个亿了。

说发就发。

一点不含糊。

“还不快谢谢林总！”

见几个舞蹈演员愣在原地，杨梦娇赶紧向几人使了个眼神。

几个小姑娘这才反应过来，急忙端起酒杯围到林逸身边。

“谢谢林总！”

“林总一看就气度不凡。”

“这样吧，林总，我给你劈个叉吧！”

“还有我，我会一字马！”

“林总，我没别的绝活，就是腰特别软，我给你下个腰吧！”

这些舞蹈演员空余时间也会在直播平台上直播。

有些时候碰到大佬送礼物一般都是这么感谢的。

可她们都只能算是默默无闻的小主播而已。

平时收礼物的机会也不多。

像林逸这样一下子打赏二十万巨款的情况更是想都不敢多想。

“林总，我祝你长命百岁！希望你永远是我们的老板！”

“对对对，希望我可以在这儿一直做到退休！”

“林总，我嘴笨，都在酒里了！”

“我也干了，林总你随意！”

几人都对能遇到林逸这样出手阔绰的老板而感到高兴。

林逸也笑着与几人碰了碰杯。

他之前没少在外面打工。

所以最了解这些打工人的心思。

大家出来上班都是为了挣钱。

不然，总不可能是为了梦想吧。

人，最大的梦想那就是不上班。

很多老板经常喜欢给员工画饼，同时又要洗脑员工培养狼性文化。

连肉都给不起，还狼个屁啊。

最多只能养出一群给老板捧臭脚的狗。

要激励员工，最好的办法就是给钱。

能给多少给多少。

给的越多越好。

你给员工发八千，员工只会愿意干六千的活儿。

你给员工发一万，那员工好好干。

你给员工发两万，你讲错了，员工尽量理解你讲的东西。

你要是给员工五万，你错了他都在想该怎么帮你把事儿做对。

所以，当一个好的老板，一定要学会分钱。

杨梦娇立马联系了财务，让财务把这笔钱以最快的速度发了下去。

并且在征得林逸同意后，把林逸拉进了工作群里。

向大家说明了这笔钱是这位新任老板给大家的见面礼。

但现在还是工作时间。

所以大家基本上都没有看手机。

可能要等下班才能发现这个巨大的惊喜了。

这时，叶双双手机一震。

打开一看，是银行入账的短信通知。

“杨经理，我也有份儿啊？”

杨梦娇理所当然的点了点头。

“虽然你只工作了一天，但你也算是我们的员工。”

“当然要把你算上啦！”

说完，杨梦娇下意识的看了看林逸的反应。

只见林逸点了点头，表示对杨梦娇这个做法的认可。

......

......

酒足饭饱后，林逸便准备带着叶双双回去了。

走之前，杨梦娇还特意问了问林逸要不要看看之前的财务报表。

新任老板总该对酒店的具体经营情况有个数吧。

可林逸却一口回绝了。

“杨姐，酒店交给你打理，我很放心。”

“你就放开手脚去干，如果遇到了困难再和我说吧。”

“到时候我给你兜底！”