“现在的形势不是你们想选A还是B的问题。”

“而是市场逼着你们选A。”

“如果不选A，那么你们很快就会被市场的竞争机制淘汰。”

“说得再危言耸听一点，即使你们现在选了A都不一定会成为大赢家。”

“你们确定这个五一小长假竞争对手不会大规模降价吗？”

“嘶！”万宏觉得自己的脑子快要炸了。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

他有一种深深的危机感。

想通关节的万宏大手一挥，道：

“金院长，杨主任，你们不用说了，我全盘接受你们提供的方案。”

“我们公司的APP购票通道立刻降价三分之一，二位觉得如何？”

“不好！”金玉和杨芷琪同时答道。

“咦，为什么？”万宏的思维又掉队了。

金玉微微颔首，杨芷琪这才解释道：

“现在距离五一假期还有三周多一点，你太早出手会让对手有充分的反应时间。”

“如果在五一假期的前两三天突然出手。”

“是不是会打对手一个措手不及呢？”

“妙，妙啊！”万宏和他的运营总监同时抚掌称妙。

金玉状态放松地说道：“关于优惠的问题我再给你支一招。”

“会员制买五送一，买二十再送一。”

“只要把这个优惠政策用好了，我保证客户会死死地黏在你们的平台上。”

“这叫集卡思维，回头你们慢慢理解，我感觉不难。”

万宏稍微一思索就明白了这个集卡思维。

有了买五赠一和买二十再赠一的优惠。

客户非但不会跑，还会被激发观影热情。

一举两得，绝对的一举两得！

万宏服了，运营总监服了，整个团队都服了。

东大商学院的水平果然牛逼，果然是人的名树的影！

万宏消化了关于“优惠”的知识后又贪婪地关注起“便捷”和“参与感”方面的知识。

在万宏和运营总监看来，所谓的便捷不就是在手机上买电影票和选座位吗？

还能搞出什么新花样来？

不得不说这些人在金玉面前是真不长记性的。

典型的伤疤还在呢就忘了痛！

金玉有心锻炼自己的助理团队，于是对郝薇薇说道：

“郝组长，你来说一下便捷的问题。”

“好！”郝薇薇张开双手说道：

“我们讨论的【便捷】是一个很大的概念，它是一种互联网思维。”

“用传统的【给客户行个方便】来理解它未免太肤浅了。”

“互联网思维中的便捷是一个完整的服务体系。”

“这个服务体系至少要包含五大核心功能，我展开来说一下。”

“第一，客户能通过【龙腾观影】APP精准锁定离他最近的电影院。”

“第二，客户能很方便地看到电影院未来一周的排片情况，以便选择适合自己的观影时间。”

“第三，一旦客户选定想看的电影，必须让客户全方位的了解影片信息。”

“这里说的信息包括影片的简介，类型，演员阵容和网友评论。”

“这些立体的信息都是促使客户下单的源动力。”

“第四，通过APP购票，选座，这是最基础的功能，不需要多解释。”

“第五，凭借手机上的购票凭证直接扫码入场看电影。”

“不要画蛇添足地增加一个到店换取纸质电影票的环节。”

“互联网时代，凡是能在手机上解决的事情就不要再让它跳出手机。”

“否则就是思维落伍。”

“以上五点加起来才是互联网思维中的【便捷】。”

“希望我的发言能对各位有所帮助。”

郝薇薇讲完了，万宏和他的手下们被惊得目瞪口呆。

玛德，人家商学院的一个小组长竟然能讲出来如此成体系的东西。

这对龙腾虎啸公司众人来说完全就是降维打击。

差距太大了，根本就无法弥补！

此时的万宏心中全是庆幸。

如果不是他争着抢着花200万请到了金玉这尊大神，估计公司很快就要遭殃了。

落后就要挨打，这句话在商场上同样适用。

直到近距离接触了金玉的团队。

万宏才真正意识到自家团队的运营水平有多么差劲。

趁着手下整理笔记的当口，万宏客气地问道：

“金院长，我们要不要中场休息一下？”

金玉轻轻摆手，道：“不需要。”

“只剩下最后一个话题了，咱们一鼓作气把它拿下，完了在休息也不迟。”

“好，那咱们继续！”万宏自然是不想休息的。

现在正是他心里最痒痒的时候。

金玉看向李梦仪说道：“李秘书，你来讲一下什么是参与感。”

“好的！”早就在一旁摩拳擦掌的李梦仪痛快地答道。

终于轮到老娘人前显圣（装逼）了。

李梦仪的肾上腺素嗷嗷激增。