陈俊安汇报完成以后，便坐到了椅子上。

紧接着，财务部主管邓佳伟站了起来，他翻开手中的笔记本，认真地汇报。

“公司账户资金目前剩余 16.5 亿元。公司的大额支出主要由公司投资部参股支出的 7100 万，还有垫付了已经被开除那些员工认购的特定人群理财资金······”

陈俊安汇报完之后，信息技术部的吴用也汇报了公司理财软件以及贷款软件的维护更新情况。

行政人事部孟闵君则汇报了公司上次开除以及最近员工招聘的情况。

接着，法务部、推广部等所有部门都依次汇报完毕。

王浩认真聆听着每一个部门的汇报，心中渐渐有了一个大概的轮廓。

最大的收获无疑是投资部新投资参股的八家公司。

除了三家餐饮公司以外，其他五家都是非常厉害的龙头企业。

筷手自不必说，素有 “南逗音北筷手” 之称。

现在是逗音筷手尽入我手，想到这里王浩就兴奋不已，以后自己是短视频行业的绝对王者。

优比选作为人形机器人龙头公司，代表着未来科技的重点发展方向之一。

比特大路更是以后的矿机龙头，在行业中处于垄断地位。

小红薯的估值极为厉害，未来的估值可达上千亿。

货拉啦同样不凡，未来有着大几百亿的估值。

王浩没想到这么多优质的公司只花费了七千多万就拿下了。

不过想想也是，这些公司大部分都才成立或成立不久，估值都不高，但是它们未来的发展却是极其快速，潜力巨大。

想了许久的王浩终于回过神来，他的目光缓缓落在下面静静等待着指示的众人身上。

他先把目光看向孟闵君，指示道。

“人事部，加大招聘力度和考察力度，特别是要招聘有财务和法务背景的员工，我们公司正处于快速发展阶段，需要更多的新鲜血液进入。”

“对于上次没有被开除的员工，剩下来的员工只要具备能力的，都要将他们当作储备管理人员进行精心培养，而那些没有突出能力但只要对公司忠心耿耿的员工，同样也要给予培养的机会。”

“明白老板。”

孟闵君立刻拿起笔，快速地记录着王浩的每一项指示。

王浩很满意她的态度，随即把目光转向邓家伟。

“财务部，今天是圣诞节，公司所有的员工每人发放一万元过节红包，管理层每人发十万元过节红包。会议结束后，要第一时间安排发放，务必确保六点前大家的银行卡能收到这笔过节红包。”

“还有，过几天的元旦，员工每人发放三万元过节红包，管理层每人发放三十万过节红包，这个到时候在元旦假期前一天发放到位就行。”

“我的保镖秘书都按照管理层待遇放发！”王浩最后补充了一句。

“明白老板。”

邓家伟迅速拿起笔连连记录，心中满是激动。

这可都是钱啊，自己今天不光可以得到十万，过几天还可以得到三十万，他高兴得写字的手都在微微颤抖。

其他的管理层人员也是眼前一亮，看向王浩的眼神都在发光。