他通过一系列生动的违规案例分析，强调了信息安全的重要性，并指出这些违规行为可能给公司和员工带来的严重后果。

蒋卫国首先强调了遵守安全规章制度的必要性，他解释说，这不仅是保护员工个人利益的必要措施，更是维护客户信任和公司良性循环发展的关键。

他提到，员工在工作中必须牢记权限申请的“工作相关、最小授权”原则，这意味着员工在申请使用公司资源时，必须确保其用途与工作直接相关，并且只申请完成工作所必需的最小权限。

蒋卫国特别强调了公司内部的安全政策，他严肃地提醒在场的每一位员工，研发区域和电脑屏幕是公司的重要工作场所，严禁在这些区域进行任何形式的拍照活动。

他解释说，这样的行为可能会不经意间泄露公司的敏感信息，比如正在研发的新产品细节、技术参数或者商业计划等，这些信息一旦外泄，不仅会对公司的市场竞争力造成影响，还可能引起安全风险，甚至导致公司遭受经济损失或法律责任。

蒋卫国进一步指出，为了确保公司的信息安全，公司已经设立了专门的安全拍照区域，这些区域是经过特殊设计，能够确保在拍照时不会暴露任何敏感信息。

他建议所有员工，如果因为工作需要必须进行拍照，比如记录工作过程或者展示工作成果，一定要使用这些安全区域，并且在拍照前仔细阅读和理解公司的保密协议。

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他详细解释了保密协议中的关键条款，包括但不限于禁止在未经授权的情况下分享照片、必须对照片进行适当的标记和存储，以及在必要时需要对照片进行加密处理。

蒋卫国还强调，任何违反这些规定的员工都将面临严重的后果，包括但不限于纪律处分、职位调整甚至解雇。

为了加强员工的安全意识，蒋卫国还分享了一些实际案例，比如其他公司因为员工拍照不慎导致的泄密事件，以及这些事件给相关公司带来的巨大损失和教训。

他希望员工能够从这些案例中吸取教训，时刻保持警惕，确保在任何情况下都不泄露公司的敏感信息。

最后，蒋卫国鼓励员工，如果在工作中遇到任何关于信息安全的疑问或者困难，应该及时向公司的安全部门或者直接向他本人汇报，公司会提供必要的帮助和支持。

他希望每一位员工都能够成为公司信息安全的守护者，共同维护公司的利益和声誉。

为了进一步加强员工的信息安全意识，蒋卫国要求每位员工每月至少进行一次信息安全自检，以确保没有违反安全规定的行为发生。

他详细说明了自检的步骤和要点，包括检查个人账户的安全设置、确认敏感文件的存储位置和访问权限等。

最后，蒋卫国强调，如果员工在信息安全和网络安全方面有任何疑问，可以随时向信息安全专员周小军或金陵地域负责人蒋卫国本人咨询。

他鼓励员工积极提出问题，并承诺会及时回应和解决员工的疑虑，以确保公司整体的信息安全水平不断提升。

通过这次WorkShop会议，员工们对信息安全和网络安全的重要性有了更深刻的认识，并且了解到了在日常工作中应如何采取具体措施来保护公司和自己的利益。

蒋卫国先生的讲解不仅提升了员工的安全意识，也为公司营造了一个更加安全和可靠的工作环境。

整个WorkShop活动在一片热烈的掌声中圆满结束。

新员工们不仅对JHY公司有了更深入的了解，也对未来的职业生涯充满了期待。

他们带着满满的热情和知识，准备在JHY公司开启自己崭新的篇章。