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网络法律普及(2 / 2)

7,违法约定试用期,按实发工资来算差额

8,省失业金80%的12个月

9,每年5个月的高温补贴(广东300/月,拿5个月)

10,竞业禁止协议,没约定就按平均工资30%

不要亏了。看看有没有哪些是用的上

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