李南星就这么被赶出来了。

她心里郁闷极了！

心里不禁骂道这高傲自大的白人！

她这明明是双赢的提案，怎么搞得这像是对对方有什么冒犯似得！

真是有病！

回去以后，越想越气的李南星，直接拿起手机在网上搜索一下有关于这一任校长的事迹。

虽然 70 年代的相关信息非常的少，可是李南星还是找到了这任校长的相关线索——一个非常有名的种族歧视者！

怪不得！

一看见她是个亚裔，所以对方说话才那么的不客气！

这什么人啊这是？

你一个知名大学的校长，不应该一视同仁有教无类的吗？

怎么搁他这里，学生还要分个三六九等啊！

尽管李南星心里挺生气的，但是一时拿对方也没啥办法！

就美国这个年代的这个社会风气，种族歧视之风蔓延，就连学校里面也不例外。

就算在几十年以后，美国的这种族歧视的观念，可是一直刻在这些老外们的心里的，他们虽然嘴上嚷嚷着“人权”，可是他们心里对于其他少数族裔的歧视却是最为严重的了！

真是又当又立，让人无语极了！

再说回这个有着种族歧视的巴尔洛克校长。

李南星要继续搜索一下关于其背景的信息，她得先知道这个家伙到底是什么来头，背后有没有什么靠山！

在美国，这个人能够当上第一高校的校长，除了自身要有一定的能力以外，其实还得要有学校董事会的董事们的支持才行！

没错，这所私立大学背后当然有董事会了，也就是大学校董委员会 (或称理事会 ) ，校董会除了会长以外还有其他六个委员。

董事会其实是不干涉学校的日常运作的，但是校长的任命以及学校发生的重大事件，就需要董事会召开会议进行决策了。

而关于这个董事会的新闻，李南星搜到的最新的新闻是2024年该校董事会剥夺了13名毕业生的学位文凭,只因为他们参加了支持巴勒斯坦的抗议活动!

啧，果然政治还是影响得了学校里面啊！

所以这位巴尔洛克校长的背后，肯定是有一位甚至是多位校董的支持的！

李南星现在已经下决心要在学校里面开店了，所以必须要多多搜集对方的相关情报啊！