普通人觉得这是一个机会，官场就不一样了。

郑雄此举完全是在挑战官场的底线。

另建一套班子，不同于幕僚制度，一个在明，一个在暗。

一个是私人组办，自掏腰包，取决于个人口袋。

郑雄这里府衙掏钱，属于另外的支出。

这里或许还不算什么，毕竟郑雄的应天府确实有钱。

但是这套班子是由郑雄组建，听命于谁，这就是一个大大的问题。

其中可做的文章可是不少啊！

不过嘛！还是不急。

才刚开始，并没有实际上的损失。

让子弹再飞一会。

老朱在听到毛骧禀告的时候，并不意外，秘书处的建立算是给老朱提前打好了预防针，再听到这种消息，并没有大惊小怪。

相反还给自己算了笔小账。

近千人，一年几万两的开支，说多不多，但是对于穷的抠脚的老朱来说，能省则省。

既然是郑雄提出的，那么待遇问题，自然是由郑雄解决。

缺人，缺人材的问题一直存在。

郑雄要做这事，弄的好的话，也能给自己培养一批人才出来。

如此惠而不费的好事，老朱肯定不会阻拦。

不过你自己干可以，咱也不说，若是出了问题，那就是你自己的事了。

老朱的嘴唇稍微上扬，随后对着殿下的毛骧说道。

“此事你多关注一二，郑雄那里，民间，还有百官的言论，给咱收集一下，不管好的还是坏的，如实记录呈上来。”

“是。”

暂时没人阻挠，加上老朱静观其变，组建另一套班子的筹备过程很顺利。

郑雄也没多等，等别地其他府州的人才。

大道理谁都会说，还会作的一手好文章。

轻徭薄赋，兴修水利，劝课农桑，与民休息了就是官，加个理想造福一方就是一个好官。

道理谁都懂，做起来不是一般的难。

为什么世家的晋升比普通人家的要快。

除了渠道广之外，还有前人的经验可以学，知道怎样去做。

而普通人根本没有机会去学。

踏上社会摸爬滚打，才能找到经验，踏上晋升之路。

老朱为何开国只举办了一次科举，之后很多年一直没有举办。

因为找不到自己要的人才。

等他们成才，不知道多少年后了。

所以人才在这个时代，其实就是经验，官场年纪越大，越吃香，当然这得排除世家。

而老朱却是不想多等，直接给停了好多年，而采用举荐的形式。

这只有权力没有编制的编外人员，相信世家兴趣不大。

普通人那基本上就是站在同一起跑线。

不过与老朱办的科举不同。

八股文，策论这些形而上的东西在郑雄这里占据的比例并不重，只是很小一部分。

同秘书处又不一样，区别差不多就是文科和理科的区别。

其中数算占据了很大一部分比例。

其余以所划分之职的职责给出不同的试卷。

划分下来，传统之文占十之一二，数算十之三四，所招之职的经验策论十之三四，最后还弄了点兴趣杂学充当补充。