“今若尔愿解此合同，吾尚可予尔以善评，录于档案之中，利于尔未来求职。”

“若尔不欲解之，吾等只能言尔工作不力，评语不善。”

“他日影响尔求职，何有单位敢纳尔？”若薇姑姑非任人摆布之辈，观此态势，似明目张胆之威胁，欺小儿不谙劳动法也。员工自请解约与公司要求解约，其间差别甚大。

“尔若坚持不解，则解约之赔偿，尔当得之。”有长歌记云：

套路深，深似海，

各崽浮沉心难耐。

若薇智，智如泉，

指点迷津破阴霾。

工作忙，忙如织，

设计院中无闲日。

末位淘，淘无情，

儿女前程梦难成。

求善评，评难求，

威胁利诱心难留。

劳动法，法难护，

弱子无辜泪长流。

幸有智，智若薇，

多方打听解疑围。

职场路，路漫漫，

各崽须学自保身。

欲知后事，且看下回分解。

敬请观第七十四章《当夜壶使时应该悄悄拿一个研究生文凭》