主动上前，跟在一名招工的黄衣工人身后，结结巴巴出声：“我……我……我”

“我想起来答案！一加一等于……等于八……”

……

……

或许很多时候，一个问题答案的正确与否并不重要，唯有在回答问题中展露出的能力态度才是根本！

一加一等于八吗？不是的。

但这个问题作为“肉类屠宰厂”紧急招工的“面试问答”，重点在于回答，而不在等不等于八。

在通过“面试问答”后，洛白跟着招工的黄衣工人，直到后者整个招工过程结束，才被领着跟其他通过面试的幸运儿离开养殖区。

更加的……深入这片城区。

走在泥地路上，洛白混在即要领取工装的队伍中，不时扫视周围地形。

整洁，卫生，干净。

很正常的街道——若排除街道两侧并非民宅，而是一个个大型厂房，以及工厂建筑的话。

就像将一切都进行了集中管理的工业园，布局管理相当极端。

街道上，有正常装束的行人，亦有工装出行的屠宰厂人士。

一切似乎都很正常。

但自进入这片地域后，空气中总能嗅到淡淡血腥味……

洛白跟随领取工装的队伍，被领到一间厂房。

进入厂房后，在一名橘色工装，好似领导的原住民指引下，排队领取黄色工装。

以及一张，洛白许久未接触过的“守则”……

「基础屠宰工人工作守则」

「1.请注意！肉类屠宰厂经营各种肉制品业务，在你屠宰体型疑似人的生物时，不要怀疑，那只是品种独特的羊。」

「2.如果你在屠宰切割羊肉时感到不适，请立即寻找所在工作车间的车间主任，并要求得到心理辅导。」

「3.鉴于每位工人的生活习惯，心理接受能力皆有不同，为避免无法规避的恶性事件，身为工人的你在工龄满一整月后，可以在自身车间主任处申请一次岗位调换。」

「4.请把厂区当成你温暖的家，每名工人都是你的家人，无需感到拘束！」

「5.工作至关重要，消极怠工者不配在厂区中做人。」

洛白将“守则”跟黄工装领到手，跟其他人一同穿戴工装后，有橘色工装的原住民开始了训话：

“进了我们厂子，就要遵循厂里的规章！”

“每一次值班持续12小时，日夜两班倒！懂吗？不懂的可以滚出去继续当‘羊’了！”

“在我们厂里，唯有努力奋斗才有前途！现在的标准已经放低了不少，当初我刚进厂的时候，工作时长可是每天15小时……”

“是去是留，给你们自己选择……”

听到这些话的同时，洛白身前有信息提示弹出。

【叮~检测到新的常规身份，是否进行替换？（该常规身份与原有常规身份差距过大，不建议替换！）】

【根据过往身份牌的遗留特性，新身份牌将获得影响规则补完。】

【检测到新身份为区域获取身份，无法进行自动进阶，新身份将获得契合度补完。】

【是/否】

洛白反手“划空气”按上“否”。

这还用选吗。

是进厂打工，重新自基层做起，还是继续当一名多次晋升后的“微笑社区部长”？

无论从身份强度，又或其他隐性利益前，都毫无疑问要选择后者。