“要说你不知道点啥，那我是绝对不会相信的。”

经过炸鸡店老板这么一点拨，大家这才反应过来。

对呀！

这汉堡店就在火锅店边上，不可能啥都不知道！

“这时候再藏着掖着就不好了啊，说吧，昨天你到底听到了什么。”

汉堡店老板也打算再隐瞒，将昨天听到的说了出来。

“其实，昨天晚上，我是听到点风声 。”

众人一副果然如此的表情。

“这么重要的消息，你刚才怎么不说，真是不靠谱！”

“是呀，你可真是个老狐狸。”

“是不是我们不质问，你就不打算和我们分享了？”

汉堡店老板呼吸一滞，他还真的是有这个打算。

毕竟，同在一家购物中心，而且大家都是餐饮行业。

说白了，在座的大家都是竞争关系。

可是，现在是火锅店一家独大。

他们所有人的目的，现在都一致。

那就联手从火锅店手里抢客源。

他只能咬咬牙，将昨天听到的说出来：

“我听到他们说，火锅店搞了一个活动。”

小主，

“只要食客们拍摄视频发动态，那就送打折券。”

炸鸡店老板直接炸毛了。

“怪不得，一下子来了这么多人！”

“食客们发朋友圈，就送打折券……”

这种方法，他怎么没想到呢！

“要不，我们这样这样……”

“可以！”

“OK，没问题。”

而林星宇，此时压根没意识到，购物中心的餐饮商户居然联手了。

而且，这些人居然想要从自己手里抢食客。

他此时，正在购物中心办公室，等待着管理人员到来。

咚咚咚！

“请进！”

进来的是一位华人男子，穿着得当，人也比较年轻。

“请坐！”

林星宇指了指办公桌前的椅子，说道。

“从哪里过来？”

男子有些拘谨，蹑手蹑脚地坐下。

“波士顿商学院，我是今年的毕业生。”

林星宇眼前一亮，这家伙还是商学院毕业的。

“老家哪儿的啊？”

“浙省！”

“那咱还是老乡了！”

“啊～”男生被这一声老乡吓了一跳。

没想到，眼前这位负责人还是自己的老乡。

林星宇拿起办公桌上的简历。

高翔，男，22岁，浙省杭城人，波士顿学院MBA博士。

简历中，各种奖项，各种荣誉证书，看的眼花缭乱。

但是最吸引他的，当属“关于购物中心的管理案例”了。

按照上面的描述，这是他创业比赛获奖作品。

而且，这个案例，就是针对自己名下这购物中心提出的整改。

林星宇眼前一亮，这就有意思了！

这家伙，看来这小伙子，对购物中心了解不少嘛！

“你说说，你提议的这个闪送，打算怎么执行。”

说实在的，闪送在国内已经普及了。

但是，米国人工成本比较高昂，所以并没有普及。

而普及的难度，就在如何落地执行上面。

他想看看，这小伙子到底有什么想法。