第121章 监督要从源头抓起(2 / 2)

安之有悔 心意如刀 1201 字 22天前

刘安之没有管他们的反应,接着说道,“这个要求你们也传达到下面各级管理人员。以后出货的程序要重新设计,不能一个人说了算,你们回头研究一下。大体这样安排,商家按月报需求,市场部根据所有商家的需求和上一个月的销售情况做平衡,拿当月的供给计划,总体的倾向是谁销的多,谁得到的货多。温时,金伟、李万山三人组讨论确认。”

温时几人都同时点点头。

刘安之转头对刘安邦道,“市场部不要天天蹲在家里,把人都给我洒下去,到各个地方的看看实际的销售情况,收集一下顾客对产品的评价和要求,反馈给公司,公司根据这些评价和要求,进行一些生产和销售和调整。但是你们下去跑的时候,不允许跟商家直接接触,公司有费用给你们,你们不需要商家的请客吃饭。”

刘安邦有些心虚的点头应道,“好,我知道了,回头我就跟他们开会,把工作任务和要求布置下去。”

刘安之又回头看了看温时,“我们企业是混合所有制企业,有集体的股份在里面,现在企业生产经营已经正常了,也是时候恢复组织了,你把公司里面的党员人数和每个人的情况都摸一下,向上申请,成立支部。同时申请派纪检专员入驻公司。”

温时犹豫了一下问道,“成立支部没问题,申请纪检专员入驻有必要吗?”

刘安之瞪了温时一眼,“把你的吗字去掉,是很有必要!我不想你们哪天突然被警察或者纪检请去喝茶。”

温时无奈的点点头,“好吧,我回头就打申请。”

刘安之又看了看李万山,“万山局长,你来公司也有大半年了,公司的发展你也都看到了,我建议你直接在单位办停薪留职,或者干脆直接辞职,来公司任职,要不然你这样上不上下不下的也挺难过的。”

李万山想了想,“刘总,这事儿我要仔细考虑一下,毕竟我来公司是属于组织委派的,如果我停薪留职或者辞职,组织上肯定还会再派人来,总不能来一个就辞职一个吧。”

刘安之点点头道,“你好好想一下也好,其实我是看好你这个人,这大半年你肩挑两边,工作能力、责任心都很不错,我希望你能留下来。就算你辞职了,组织上再派一个人来也不要紧,我们等于多了一个干事情 的人嘛。最主要是彭总监老是两边兼着也不是个事,你要是能直接过来任职,彭芬芳就可以把精力放在云心集团那边了。”

李万山点点头,“我知道了,我会认真考虑的。”

刘安之看了众人一眼,“好了,没什么事了,都自己忙去吧。安邦留一下。”

众人闻言,纷纷起身离去。

等众人都走了,刘安之才又对刘安邦道,“我带你出来,就要对你负责,你要是出了什么事,回头老妈还不打断我的腿?再说了,你说我们家现在缺什么?你现在缺什么?我给你报的学习班,你好好学习,工作中逐渐积累经验,等以后能力强了,经验足了,还有更高的位置,更大的公司需要你去管理。

所以,现在给我安下心来,别一天天的想东想西,自己没本事,就算我给你再高的位置你也镇不住,给你再大的公司也会被你败光。听懂了没?”

刘安邦被刘安之训的一声都不敢吭,只是不停的点头。

刘安之看他这样儿,也不忍心多苛责他,于是就道,“行了,你回去多想想,好好上班。去吧。”

刘安邦闻言,如蒙大赦,起身说了声“我回去工作了”,转身就跑了。

刘安之摇摇头,心里暗叹了一声,“能说的都说了,每个人的路都需要自己去走,没人能够帮一辈子的。”