至于职位数量方面，初步拟定包括组长、副组长、各小组小组长、副小组长等。加上之前提出的邀请大师弟子们加入，我想的是将器乐和创作两个小组的正职抛出去充当诱饵。

这样的话总共是14个岗位，当然，这只是我的一个初步的构想，具体细节还需要进一步讨论和完善。”

孟凡一边说着，一边用手指在空中比划着，以便让大家更好地理解他的想法。他的语气沉稳而自信，显然是经过深思熟虑才提出这个方案的。

各位领导听了心里暗暗欢喜，这么多的管理岗位，这下大伙都能得偿所愿了。

杨厂长满意地点了点头，然后转头看向其他人，问道：

“我对孟凡刚才所说的职位设置没有意见，大家呢，有没有什么不同意见？”

张书记和杨厂长对视了一眼，不愧是互相斗了这么多年的人，双方一对视就知道对方在想什么了。不过张书记现在快退休了，和杨厂长之间的关系也越来越缓和，经常搞得后来加入轧钢厂的人还以为这两人才是一个派系的人。

“我也没有其他意见。”

张书记紧跟着发言道。

“既然大家都没有问题，那么下面就关于人选的问题进行研究。孟凡，改组是你提出来的，关于人选的问题，你就先发表一下意见吧。”

杨厂长转头看向孟凡，一副“你大胆地说，有事儿我给你扛着”的表情。

孟凡知道杨厂长是在为会前跟自己说的在会上支持自己的话背书，也不矫情，直接说道：

“我建议，跟上次选临时管理人选的时候一样，有意愿的人自行参加竞选，文工队的人进行投票，多人竞选的话，以票数最多且获得全体人员三成以上支持的为准，如果只有一个人竞选，就同意的人超过半数为准。

如果有的岗位竞选者没有获得半数以上的投票，或者没有人参加竞选，就民主投票，选出一个票数超过半数的人来担任，如果两次均没有通过半数的人，就先由我兼任，等到以后有了合适的人选再说。”

“竞选，民主投票，人多的话票数超过三成，一个人就得半数同意，没有人的岗位自行推举，也要求过半数。这个方法我觉得很好，没问题。”

这回韩副厂长终于说了一句合群的话。

“对，这回我和老韩的看法一样，我同意孟凡的建议。”

任副厂长说道。

其余的副厂长们也纷纷表示同意。

肯定得同意啊，现在讲究的不是工人当家做主吗，工人的投票你再不认，你莫不是想着封建复辟？

再说了，这种看似公平的方法其实充满了漏洞，毕竟，当今社会是一个人情社会啊，只要私下拉拢一番人员，也不能说算是拉拢，只是平时和身边的工人打好关系，到时候投票除了他家的亲戚，要不然大多数肯定是给和自己关系好的。