第72章 老干局编制,人在组织部(1 / 2)

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为成功上岸,当年报了一个偏冷门的部门—老干局。

整个单位一正一副两个局长,还有不到五名干部,其中包含唯一的90后我本人。

除了人少,单位位置也相当偏僻,跟档案馆相邻位于机关大院最角落。

上班不到一周单位人还认不全,一纸调令发来:明天到组织部报到。

“组织部好呀,年轻人嘛!”同事们表示支持。

借调到组织部,找机会留下来,完美补缺当年曲线上岸的岗位遗憾,妙啊!

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“今年新考来的大学生,好好干,没问题。”在例行谈话中,组织部副部长说道。

我被分在了组织科,负责全市某项重点学习教育活动工作。

“看,那是你的工位,电脑都配好了,配置老好了。”科长亲切又友善。

到底是组织部呀!想起老干局我那残破不全的工位抽屉和一直在“协调中”的电脑,顿时觉得干劲十足。

学习教育活动规格很高,但凡开会那是四大班子齐上阵,所有部门一把手均参加。看着会议通知中一个个“大人物”,想起老干局的“老弱病残”,怎能不让人心潮澎湃。

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看来组织部是来对了!

在接下来的日子里,我积极主动投入各项工作,时常工作到最晚。

功夫不负有心人,我在组织部口碑爆棚,甚至感在领导心中的地位已超过一些老人。

“能力不错,有没有下一步打算?”同为借调的另一位老哥说。