戴工摸着下巴说：“你的情况我基本了解了。老实说，以你的经验，你那经验都不算经验，只是学会了操作EF绣花软件。你也没有独立完成一项工作的能力，这样最多只能算是学徒。这样吧，你先做学徒，试用期2800，转正3000，一年以后再根据情况调整。我们这里是包吃住的。你需要回去考虑考虑吗？”
男人低头想了想，直接说：“行，不用考虑了。我明天就能上班。”他从原来的单位离职之后，暂时住在旅馆。身上的钱，也花得差不多了。当务之急，就是找一份管吃管住的工作，工资低一点也无所谓。
戴工没想到对方这么快就答应了，笑着说：“行，欢迎你加入我们的大家庭。待会我就安排人帮你安排入职，之后你就可以搬到宿舍来了。明天开始就可以在饭堂吃饭了。”
有了打带师，戴工的工作就轻松多了。以前这些事情都是戴工一个人负责的，身兼多职。但是员工前期的培养也要投入不少精力。老板最担心的就是刚培养出来就跑路。
陈伟成的宿舍安排在305，自己一个人一间宿舍，按照戴工的说法就是办公室的人员不要跟车间的员工混合住，以后办公室招了新人再安排进来。带陈伟成去宿舍的路上，小雨心里很不是滋味，自己也是办公室的，为什么自己的待遇差那么多，难道因为自己的出身低吗？从车间升上来的就不配住在办公室的宿舍吗？
虽然小雨心里有怨气，但是她不敢提出来。由于她的性格本来就是自卑，不敢提要求，只会逆来顺受。她心里想的是等自己足够优秀了，一定会被领导看到。
陈伟成的工位安排在大厅的右边，小雨的工位在大厅的左边。陈伟成特别勤奋，每天都是第一个来到办公室的。他每天来了之后先把桌子擦干净，然后再拖地，但是每次他都只拖自己那边的工位。他也不爱说话，每天就是坐在电脑前面，打开绣花制版软件在忙活。他每天除了完成戴工分配的任务，其他时间都是坐在电脑前。
后来，戴工找他谈了话，叫他要跟同事们打成一片，不要独来独往。一个人可以走得很快，一群人走得更远。我们是一个集体，要有集体意识。
这天，小雨刚打开办公室的前门，就看到陈伟成在拖地，而且拖的是自己这边。小雨惊讶的说：“早啊，小陈。那么早就来拖地啦，我来吧。”小陈抬起头，腼腆的笑着说：“没事，我来就行。”拖完大厅，还把会议室、戴工办公室和蓝总办公室都一并拖了，忙了半个小时。
他连着几天都这么做。小雨进门就看到被拖得发亮的地板，就走到小陈的位置前面，说：“小陈，以后我们轮流拖地吧，隔天拖一次就行了，不用每天拖。我们这里人少，不是很脏。我们就一三五拖地吧。”小陈听了连连点头说好，其实拖了几天地，他也觉得挺累的，但是做开了又不好意思不做，正为这个是烦恼呢，小雨就提出了跟自己轮流拖，小陈很感激的看了看小雨。
戴工把品控也交给小陈负责了。每天他都要去巡查三次，包括绣花部和包装部，有问题的直接提出来。
跟大家接触的多了，慢慢的，小陈也变得爱说话了。
一个月后，于大强转正了，是有史以来最快转正的。他老婆王美玉没有转正，但是戴工让她自己独立开7号机。其他人就是每人开2台机。
小雨终于不用去绣花部帮忙了。现在小雨的工作每天就是跟进样品、跟进大货订单的进度。现在样品订单也要自己打包了，包装部只负责大货订单的包装。招聘的工作也在持续进行。
第二天，直到10点钟才陆陆续续有人爬起来。大家都在回味着昨晚火锅和KTV。
小艳顶着凌乱的鸡窝头，说：“昨天老板大出血了吧，又是火锅，又是唱K的。以前哪里有这么豪爽过。看来老板是赚大钱了。又是买机器设备，又是租厂房，又是招人。”
顿了顿，又说：“哎，又不见给我们涨单价。资本家就是资本家，钱都在自己口袋里。”
曾玲说：“哎，都是这样的啦，要是你做了老板，估计也是半斤八两。谁让我们是最底层的劳动力？不过也还好，我们每个月到手的工资都比别人多。”
这话说到小雨的心里了，本来自己也能拿那么高的工资，结果现在累死累活的，才拿了一半的工资。
周一上班，小雨继续在四楼绣花部开7号机。“嘟嘟嘟”电话响了，不用猜都知道是来找工作的。小雨直接让他找保安登记就上来三楼。小雨已经跟保安叔叔混熟了，跟保安叔叔打了招呼，以后来面试的人直接登记了信息，就让他上三楼就行了。这个社会就是个人情社会，人情关系搞得好，还真省了不少事。
小雨来到三楼楼梯口的时候，那人刚好也走到楼梯口。男人穿着黑色的直筒裤，白色的衬衫，还戴了个黑框眼镜，那镜片挺厚的，看来是近视度数不低呀。
小雨率先开了口，“你好，是刚才打电话过来面试的吗？”
男人抬起右手，扶了扶眼镜，微笑着点头说：“你好，我是来面试的。你们招绣花打带师吗？”
小雨一听就来了精神，连忙说：“招，你有经验吗？”
“嗯，做过半年。”
小雨推开车间的门，说：“进来吧，我带你去会议室，让我们负责人来面试。”
小雨跟男人一前一后的走着，男人走的很慢，边走边扭头看。小雨就顺势简单给他介绍一下车间的情况。
安排男人在会议室坐下之后，小雨就跑去戴工的办公室，跟戴工说明情况。
男人名叫陈伟成，中专毕业。跟戴工是同乡，在学校安排的实习单位工作过半年，因为工资太低而辞职。
戴工摸着下巴说：“你的情况我基本了解了。老实说，以你的经验，你那经验都不算经验，只是学会了操作EF绣花软件。你也没有独立完成一项工作的能力，这样最多只能算是学徒。这样吧，你先做学徒，试用期2800，转正3000，一年以后再根据情况调整。我们这里是包吃住的。你需要回去考虑考虑吗？”
男人低头想了想，直接说：“行，不用考虑了。我明天就能上班。”他从原来的单位离职之后，暂时住在旅馆。身上的钱，也花得差不多了。当务之急，就是找一份管吃管住的工作，工资低一点也无所谓。
戴工没想到对方这么快就答应了，笑着说：“行，欢迎你加入我们的大家庭。待会我就安排人帮你安排入职，之后你就可以搬到宿舍来了。明天开始就可以在饭堂吃饭了。”
有了打带师，戴工的工作就轻松多了。以前这些事情都是戴工一个人负责的，身兼多职。但是员工前期的培养也要投入不少精力。老板最担心的就是刚培养出来就跑路。
陈伟成的宿舍安排在305，自己一个人一间宿舍，按照戴工的说法就是办公室的人员不要跟车间的员工混合住，以后办公室招了新人再安排进来。带陈伟成去宿舍的路上，小雨心里很不是滋味，自己也是办公室的，为什么自己的待遇差那么多，难道因为自己的出身低吗？从车间升上来的就不配住在办公室的宿舍吗？
虽然小雨心里有怨气，但是她不敢提出来。由于她的性格本来就是自卑，不敢提要求，只会逆来顺受。她心里想的是等自己足够优秀了，一定会被领导看到。
陈伟成的工位安排在大厅的右边，小雨的工位在大厅的左边。陈伟成特别勤奋，每天都是第一个来到办公室的。他每天来了之后先把桌子擦干净，然后再拖地，但是每次他都只拖自己那边的工位。他也不爱说话，每天就是坐在电脑前面，打开绣花制版软件在忙活。他每天除了完成戴工分配的任务，其他时间都是坐在电脑前。
后来，戴工找他谈了话，叫他要跟同事们打成一片，不要独来独往。一个人可以走得很快，一群人走得更远。我们是一个集体，要有集体意识。
这天，小雨刚打开办公室的前门，就看到陈伟成在拖地，而且拖的是自己这边。小雨惊讶的说：“早啊，小陈。那么早就来拖地啦，我来吧。”小陈抬起头，腼腆的笑着说：“没事，我来就行。”拖完大厅，还把会议室、戴工办公室和蓝总办公室都一并拖了，忙了半个小时。
他连着几天都这么做。小雨进门就看到被拖得发亮的地板，就走到小陈的位置前面，说：“小陈，以后我们轮流拖地吧，隔天拖一次就行了，不用每天拖。我们这里人少，不是很脏。我们就一三五拖地吧。”小陈听了连连点头说好，其实拖了几天地，他也觉得挺累的，但是做开了又不好意思不做，正为这个是烦恼呢，小雨就提出了跟自己轮流拖，小陈很感激的看了看小雨。
戴工把品控也交给小陈负责了。每天他都要去巡查三次，包括绣花部和包装部，有问题的直接提出来。
跟大家接触的多了，慢慢的，小陈也变得爱说话了。
一个月后，于大强转正了，是有史以来最快转正的。他老婆王美玉没有转正，但是戴工让她自己独立开7号机。其他人就是每人开2台机。
小雨终于不用去绣花部帮忙了。现在小雨的工作每天就是跟进样品、跟进大货订单的进度。现在样品订单也要自己打包了，包装部只负责大货订单的包装。招聘的工作也在持续进行。