经历了一场恶战，几位新生哨兵的状态都不是很好。

一旁，一位复考的学生举起手问巡考员：“老师，我们的补充剂呢？”

无论基础考核的机甲操作，还是应用考核的模拟战场，都是会大量消耗精神力的。

因此，以往每一场考试之后，学校都会为考生们发放补充剂或小白片，帮助他们快速恢复精神力。

在资源稀缺的蓝石国，这也算是一种福利。

但今天的基础考核之后，却并没有人发放这些物资。基础考核就算了，毕竟花费的精神力不算太多，但应用考核后还没有，这让部分等级低的学生有些慌了。

巡考员却不直接答复，只说让第一批考生先换好重甲，稍等片刻。

景里在心里悄悄松了口气。

这样看来，那天的话在宴久那里起了作用，至少那些有问题的资源不会以以前的那些形式给到尚未进入军队的学生们了。

考生们也只以为是物资发放换了时间，一个个拖着有些酸痛的身体进入了重甲。

协作考核的顺序是首次考试的考生排在前面，也即景里他们这一批新生。

几位哨兵刚刚接入重甲，一阵熟悉的疏导的感觉便顺着设备传至全身，同时，机甲内部也响起了播报声：

“为保证考生状态，现由负责本次考试的向导为各位进行疏导，恢复状态。”

疏导与小白片、补充剂的效果一样，但还是如一直所说的，蓝石国向导资源紧缺，一般情况下是不会让向导来为区区新生考核帮忙做疏导的。

就如哨兵需要精神疏导，向导也需要充足的休息来恢复精神力，否则他们在战场上进行精神疏导时，很可能会无法抵御过多的暴走情绪而陷入混沌。

几位新生们不禁疑惑，难道他们这批哨兵里有谁有什么特别之处，能让军队下这样的血本——直接调了一个向导军人来帮他们进行疏导？

新生哨兵这边在懵懵懂懂地接受着疏导，景里这边则是直接得到了现场教学的机会。

学校并未让景里直接为同队的新生们进行考核前的疏导，一来，这部分不属于考核项目，二来，参与考核的向导虽然不多，却也不止景里一个。

在应用考核后直接为新生们进行疏导，景里也许能吃得消，但其他人可就不一定了。

这会直接影响他们的协作考核，很危险，也够不公平。

在抛弃掉补充剂和小白片作为恢复品后，校方也只能从军队里请来了经验丰富的向导来帮哨兵考生做疏导，也能让向导观摩学习，顺便休息。

这次考核，负责疏导的向导精神力等级为B+，和苏清寒一样，但她目前并不属于任何小队，而是作为之前提到过的机动向导，是游走在战场之中的角色。

也是因为此，她的疏导方式不是去贴合某个小队的特征，更加讲求精准高效，普适性更高。

她对精神力的调用几乎达到了细致入微的程度，能够精准地将哨兵的精神力情况压到绿线齐平，利落收手。

这一波疏导的总人数不多，但幅度大，这位向导也并不逞能，一次性最多只疏导三位哨兵，一心三用，对无论什么等级的哨兵都能做到精准掌控，景里肃然起敬。

当然，这期间景里也没有闲着。