第111章 职业规划(2 / 2)

那时候又恰逢梅梅姐老公做生意不景气。

家里生活压力大,逼得她不得不离职。

这一次,梅梅姐刚回来没多久。

公司还没有那么明显的想要变相劝退她。

夏晴,想着早点离职的话,梅梅姐也能回到她原来的岗位。

毕竟一个萝卜一个坑,夏晴走了,这个岗位缺人,梅梅姐正好回来。她也不必去离职了,公司福利还不错,虽然工资低了些但是梅梅姐可以有时间照顾孩子,不像互联网公司加班出差各种忙碌,一点都不能顾家。

再说这个岗位,上一世都做了五年没起色,该掌握的技能掌握了,升职困难,不必重来一次还在这个岗位上耗着。

早点离开,尝试一下别的也不失一种机遇。

所以,夏晴在各大招聘网站上开始投简历。

有面试的时候,夏晴会请假去面试,面试完回来继续上班。

以前公司每月给员工三天假期,休假不扣工资,那时候员工过得都很悠闲,但是后来三天变成两天,再变成一天,最后一天也没有了。

福利都在慢慢的消减。

公司的有志青年纷纷跳槽都是可以预估的结果。

夏晴想早点走。

她和江邵商量过。

江邵完全支持她,但是怕她太累,他可以做的工作、扛的压力,他不想夏晴也去承受,因为他知道有多难。

夏晴也明白,但是她可以慢慢找。

其实她有目标企业,她上一世的一个甲方公司。

她上一世去的时间比较晚,那时候企业发展起来了之后招聘的员工开始要求研究生学历,夏晴的本科学历进不去了,所以那时候夏晴是进入的集团的一个子公司,以子公司员工的身份派遣去了这家企业。

虽然一直在那里工作,但是不是这个企业的在编员工。

有时候差别还是太大了。

夏晴想着也就是这段时间,那家企业该扩招了,这时候本科学历只要能力出众还是能进去的,进去后再整一个在职硕士证也可以,关键就是先进去。

她一直关注这段时间的这家企业的社招。

但是,也没有就把希望完全寄托在了这家企业上,她还关注了同行业的另外几家,同时在它们的官网上投递简历。

面试通知有,但都不是她想去的那几家。

都是在网站上海投的其他企业。

夏晴挑几个看着不错的公司去面试,一来锻炼自己的面试技巧,二来,了解了解当下的就业行情。

她的小店还在继续开着。

所以,有时候她还是很忙。

她不想放弃自己的小店,又想在传统职场拼搏一番。

结果就是两个都不放手,两个都想要,但鱼与熊掌不可兼得。

想要两头都抓的夏晴,有时候很疲劳。

有时候想放弃又不甘心。

总觉得自己一定行,坚持下去总能有些结果。

但是生活不是你觉得行就可以的。