"当然，"淼淼点头，"他在神经网络领域的成就很了不起，我们还可以讨论一下新的研发方向。"

正说着，助理送来了一份最新的市场报告。光耀科技的股价创下新高，市值突破两千亿美元。更重要的是，各大研究机构都看好公司的发展前景，特别是在医疗AI领域的领导地位。

"市值不是最重要的，"纳川说，"关键是我们的技术真正造福了社会。你看这个数据，全球已经有超过两千万人使用我们的系统进行心理健康评估。"

淼淼翻看着用户反馈报告："确实，特别是在偏远地区，我们的系统帮助很多缺乏医疗资源的人及早发现了心理问题。"

午餐时间，他们来到公司的员工餐厅。餐厅里人声鼎沸，来自世界各地的员工们正在交流讨论。自从公司进入快速发展期，团队规模迅速扩大，现在光耀科技已经有超过五千名员工。

"记得刚开始时，整个技术部门只有十几个人，"淼淼看着热闹的场景说，"现在光是研发团队就有上千人了。"

"而且都是顶尖人才，"纳川补充，"上个月从谷歌和脸书挖来的那批AI专家，已经开始在新项目上有了突破。"

下午，淼淼主持了一场技术研讨会。来自全球各个研发中心的工程师们在线分享最新的研究成果。一个年轻的印度工程师的报告引起了广泛关注。

"我们在孟买的试点项目中发现，"他解释道，"在人口密集的社区，情绪的传染效应特别明显。基于这个发现，我们开发了一个群体情绪预警模型。"

"这个发现很有意义，"淼淼认真记录，"可以用于社区心理危机的预防。继续深入研究，说不定能开发出一个全新的应用方向。"

傍晚，纳川和淼淼一起参加了一个线上医疗会议。约翰霍普金斯医院的专家组正在汇报使用光耀科技系统的临床效果。

"在过去六个月里，"首席专家说，"我们使用这个系统筛查了超过十万名患者。系统的早期预警功能帮助我们及时发现了许多潜在的心理问题，预防了可能的悲剧发生。"

"这正是我们最重视的，"纳川说，"技术发展的最终目的是为了帮助人们。"

会议结束后，已经是晚上。纳川和淼淼站在办公室的落地窗前，看着城市的灯火。

"明天要去接Steven放学，"淼淼说，"他最近很关心公司的发展，说要把我们的故事写进他的科技笔记里。"

纳川笑道："这孩子，现在连做实验报告都要提到光耀科技。对了，他的小发明获得了学校创新奖，说不定将来真能成为我们的接班人。"

窗外，城市的灯火渐渐亮起。在这个不断变化的世界里，光耀科技正在以自己的方式，照亮更多人的生活。这不仅是一场商业的征程，更是一个温暖世界的梦想。

而这个梦想，正在一步步变成现实。