云瑶摇了摇头，正色道：“别闹了，说真的，这个月的销量和销售额都超出了我的预期。”

李浩点了点头，认真起来：“是啊，看来我们的引流策略很成功。”

云瑶叹了口气：“不过，我发现很多人买的都是打折的激活码。”

李浩不以为意：“那是我们的邀请新人规则起作用了。”

云瑶好奇地问：“那你下一步打算怎么做？”

李浩神秘一笑：“我要让所有买过激活码的用户，都变成我们的销售。”

云瑶疑惑：“怎么说？”

李浩解释道：“很简单，推出一个新政策，每邀请一个新用户，我们就返还30元现金。”

云瑶惊讶地看着他：“你确定？这可是一大笔钱。”

李浩坚定地点头：“当然，我们要在最短时间内抢占市场，攫取最大利润。”

云瑶沉思了一会儿，然后笑着点头：“好吧，你说服我了。”

李浩见云瑶接受了他的提议，轻松地靠在沙发上，突然想到什么，随口问道：“对了，姐，公司最近在筹备团建，打算去普吉岛，你去不去？”

云瑶苦笑着摇头：“孩子还小，公司又这么忙，去不了。”

李浩故作失望：“哎呀，那真是太遗憾了，我还想着和你一起去海边晒太阳呢。”

云瑶没好气地白了他一眼：“你啊，就知道开玩笑。好了，赶紧回去休息吧，明天还得忙呢。”

李浩笑着站起身，向云瑶挥了挥手：“那行，姐你也早点休息，别太累了。”说完李浩转身离开办公室，踏上回学校的路。

第二天，李浩召集了公司的全体员工。

“各位，这次普吉岛之旅，是我们对大家辛勤工作的回报。希望大家能够享受这次旅行，回来后以更加饱满的热情投入到工作中。”李浩站在会议室的前方，目光扫过每一个人。

员工们纷纷表示感谢，他们对这次旅行充满了期待。李浩也感到非常满足，他知道，只有让员工感到被重视和被奖励，他们才会更加努力地工作，公司才能持续发展。

“李总，这次旅行的预算大概是多少？”财务部的经理问道。

“预算不是问题，关键是让大家玩得开心。”李浩回答，“我们会为大家提供最好的住宿和餐饮，确保每个人都能有一个难忘的旅程。”

“太好了，李总，我们一定会珍惜这次机会的。”员工们纷纷表示。