山区医院在叶瑾的带领下，已然成为了医疗领域的一颗璀璨明珠。然而，叶瑾深知，要保持医院的持续发展和领先地位，必须不断在传承中创新。

随着医疗技术的飞速进步，精准医疗成为了新的发展方向。叶瑾决定在山区医院引入这一前沿理念，为患者提供更加个性化、高效的治疗方案。

为了实现这一目标，叶瑾首先组织医院的骨干力量进行相关培训，邀请国内外知名专家来院授课，同时选派优秀医生前往先进医疗机构学习交流。然而，新技术的引进并非一帆风顺。

精准医疗需要大量的基因检测和数据分析，这不仅需要昂贵的设备投入，还对医院的信息处理能力提出了极高的要求。资金的短缺成为了首要难题。

叶瑾不辞辛劳地奔波于各个部门和企业之间，寻求资金支持。她精心准备详细的项目计划书，向潜在的资助者阐述精准医疗为山区患者带来的巨大益处。

“我们不能让山区的患者因为地域和经济原因而无法享受到最先进的医疗技术。只要我们齐心协力，一定能够克服困难。”叶瑾的话语充满了坚定和决心。

在她的努力下，终于获得了部分资金援助。但新的问题又接踵而至，医院现有的信息系统无法满足精准医疗大数据处理的需求，技术人员的短缺也使得系统升级工作进展缓慢。

叶瑾一方面紧急招聘相关技术人才，另一方面亲自参与信息系统的优化工作，与技术团队一起日夜奋战。

经过几个月的艰苦努力，医院的精准医疗项目终于初步建成。然而，在实际应用中，由于患者和部分医护人员对新技术的认知不足，导致推广遇到了阻力。

叶瑾深知，要让精准医疗真正发挥作用，必须改变大家的观念。她组织了一系列科普活动，向患者和家属介绍精准医疗的原理和优势。同时，对医护人员进行反复培训，确保他们能够熟练掌握新技术。

在这个过程中，一位患有罕见病的患者成为了精准医疗的受益者。经过基因检测和个性化治疗，患者的病情得到了显着改善。这个成功案例极大地鼓舞了大家的信心，精准医疗逐渐在医院得到了广泛应用。

与此同时，叶瑾也非常注重医疗技术的传承。她深知老一辈医生的经验和技艺是医院的宝贵财富，不能在时代的发展中被遗忘。

她建立了“师徒传承”制度，让经验丰富的老医生与年轻医生结成对子，传授医术和医德。年轻医生们在老医生的指导下，不仅提高了技术水平，更传承了医院的优良传统。

“医术的传承不仅仅是知识的传递，更是精神的延续。我们要让每一代医生都牢记救死扶伤的使命，将这份责任和爱心传递下去。”叶瑾在师徒传承仪式上说。

在传承的基础上，叶瑾还鼓励创新思维。她设立了内部科研基金，支持医护人员开展创新性研究。医院里掀起了一股科研热潮，许多新的治疗方法和医疗器械的改进方案应运而生。

然而，创新也伴随着风险。一次，一位年轻医生提出了一种新的手术方案，但在实施过程中出现了意外情况，患者的病情出现了反复。这引发了医院内部的激烈讨论，有人对创新产生了质疑。

叶瑾在调查清楚事情的原委后，并没有一味地批评年轻医生的创新尝试，而是组织专家进行深入分析，总结经验教训。