张耀宗笑了笑，拿出一张商会内部联系人的名单：“这里是几位对你表现感兴趣的资源方代表，他们都在商会内部担任重要职务，值得深度合作。”

林粤生接过名单，心里一阵感动：“张会长，您的帮助对我来说实在太重要了。我一定会把握住机会，不辜负您的信任。”

张耀宗拍了拍他的肩膀：“年轻人，记住一句话——商会是个平台，不是慈善会。大家愿意帮你，是因为看到了你和你的品牌的潜力。不要辜负他们的期待。”

回到餐馆后，林粤生立刻将活动中的情况分享给叶婉婷：“婉婷，这次的活动比我预想的效果好得多，有几个资源方甚至直接表达了合作意向。张会长还给了我一份内部名单。”

叶婉婷接过名单，快速扫了一眼，眉头微蹙：“这些人确实是商会内的重要人物，但他们并不都是容易对付的类型。比如这个做物流的王总，他虽然在会上表现得很热情，但听说对合作对象要求极高，稍有不满意就可能随时终止合同。”

林粤生点点头：“那你的建议是？”

叶婉婷沉思片刻，说道：“我们需要制定一个优先级，先与几个合作门槛较低的资源方接洽，拿下他们的支持。这样既可以积累经验，又能为进一步接触更大资源做好准备。”

“另外，关于供应链的整合，我建议从成本控制和效率优化两方面入手。这两点是外卖行业的命脉。刚好，推介会上我们提到的‘广式创意外卖’，可以作为突破口。”

她拿起笔，在白板上画出一份结构图：“比如这个张总的生鲜供应链，他的冷链运输在行业内口碑不错，可以先和他谈合作试点。我们用广式糖水、煲仔饭套餐作为主打测试产品，一旦成功，就能迅速复制到其他产品上。”

林粤生听完，感慨不已：“你这简直是未雨绸缪啊！以后你就是‘林记快点’的首席策划师！”

叶婉婷白了他一眼：“别光拍马屁，赶紧落实去。”

这时，系统的提示音忽然响起：

“叮！任务触发：初步资源整合。目标：与三位资源方达成初步合**议。”

“奖励：团队管理技能（初级）+营销方案模板。”

林粤生不由得一振：“系统，这次的奖励够实在！‘团队管理技能’正是我急需的。”

系统冷冷回应：“奖励归奖励，任务未完成前，别高兴太早。”

林粤生忍不住吐槽：“你倒是提醒我该怎么推进啊！”

系统没有回答，只留下了任务界面里冷冰冰的倒计时。

林粤生收起心情，回头看着叶婉婷刚才画的计划图，心里暗自决定：“任务完成就从这里入手！”

第二天，林粤生和叶婉婷约见了名单上的第一位资源方张总。这位张总是本地一家生鲜供应链的负责人，在冷链运输领域有着极高的知名度。

谈判的过程并不顺利。张总对“林记快点”的规模提出了质疑：“林老板，你的品牌发展潜力我认可，但目前的体量太小，我很难保证合作的收益性。”

林粤生稳住心态，微笑着说道：“张总，我理解您的顾虑。但‘林记快点’的成长速度您是可以看到的。如果我们合作成功，您将成为我们品牌扩张的首选供应商。这样的话，不只是眼前的收益，未来的市场空间也会远超预期。”

张总思索片刻，略带迟疑地说道：“好吧，那我们可以试点合作。你刚才提到的广式糖水，可以作为测试产品，先观察市场反应。如果可行，再考虑进一步合作。”

林粤生松了口气：“张总，感谢您的信任！我一定会全力以赴，不辜负您的支持。”

回到餐馆后，林粤生将谈判结果告诉叶婉婷。她点点头：“张总能松口，已经是个不错的开局。接下来，我们要抓紧落实合作细节，确保第一批试点产品的质量和配送时间万无一失。”

“另外，还有一个重点——推介会上那位物流公司的王总，他的条件虽然苛刻，但如果我们能拿出试点成功的数据，说服他加入就不成问题。”

林粤生深以为然：“好，那我们就按你的计划一步步推进。”

在叶婉婷的帮助下，“林记快点”与张总的试点合作迅速展开。第一批广式糖水通过冷链运输送达客户手中，得到了极高的好评。与此同时，叶婉婷还策划了一场线上宣传活动，以“传统甜品的现代之旅”为主题，成功吸引了大量关注。

系统提示音再次响起：

“叮！任务完成：与三位资源方达成初步合**议。”

“奖励发放：团队管理技能（初级）+营销方案模板。”

林粤生查看奖励详情，发现“团队管理技能”不仅包括高效的时间分配和任务分工，还能帮助他更好地激励团队士气。

他深吸一口气，看着“林记快点”的门店招牌，心中满是干劲：“这只是个开始。接下来，我们的路会越走越宽！”

通过这次商会活动，林粤生不但成功拓展了资源网络，还初步建立了“林记快点”在行业内的口碑。而叶婉婷作为幕后的策划者，逐渐展现出她的全能实力。两人默契配合，为品牌的发展奠定了坚实的基础。