自打和投资集团牵上手、签下合作协议，李峰那心里头，是既喜又忧，像打翻了五味瓶，滋味杂陈呐。

合作协议刚落定没几天，投资集团那边就派了几个西装革履、神情严肃的代表上门，往会议室一坐，摊开文件，噼里啪啦就讲开了新要求。带头那位推了推眼镜，目光直直盯着李峰，一本正经地说道：

“李总，咱这合作可是奔着长远去的，集团对往后业务有明确规划。未来啊，研发新品得加把劲，芯片种类得丰富起来，不能光守着现有的几款。而且，定了硬指标，每年芯片销售额得出成绩，得达到这个数。”说着，他伸出手指，比划出个具体数字，“要是达不到这销售额，集团可没法坐视不管，只能按约定收回公司管理权，毕竟投了这么多钱，得求个稳当效益，您理解理解。”

李峰心里“咯噔”一下，脸上笑容僵了僵，忙不迭点头：

“理解理解，集团考量有道理，可这目标挺有挑战性，得容我们团队好好谋划谋划，调整策略。”

等代表走了，李峰回到办公室，一屁股坐在椅子上，望着天花板直叹气。这时候，张明火急火燎推门进来，眉头皱成个“川”字，咋咋呼呼嚷道：

“峰哥，你听说没，股权结构定下来了，咱团队只剩 20%，这可咋整呐！A 轮投资商占着 10%，投资集团更是大头，拿了 70%，咱兄弟们辛苦打拼，成果被稀释成这样，怕有人心里不舒坦。”

李峰揉了揉太阳穴，苦着脸说：

“我正愁这事呢，股权少了，可兄弟们不能寒心。我琢磨着，等芯片上市有收益了，把咱这 20%好好划分划分，分给大伙。咱是一根绳上的蚂蚱，得让大家都觉着有奔头，跟公司共进退，干劲才足嘛。”

说干就干，李峰拉着张明，挨个找大股东谈想法。进了投资集团代表办公室，李峰满脸堆笑，递上精心准备的方案，陪着小心说：

“各位领导，咱团队一路摸爬滚打，能有今天，靠的是兄弟们齐心。虽说股权占比变了，可人心不能散。我想等芯片上市盈利后，拿出部分股权分给骨干员工，让他们实实在在尝到甜头，干活更卖命，公司效益好了，大家都受益，您看行不？”

投资集团代表们交头接耳一番，领头那位思忖片刻，点点头：

“李总，你这出发点不错，团队凝聚力确实重要。只要不影响公司大方向，不违背合作初衷，按规矩来，我们同意你这计划，放手去做，也盼着能激发员工积极性，把业绩搞上去。”

李峰心里一块大石头落了地，长舒一口气，连声道谢，拉着张明又跑去找 A 轮投资商沟通，好说歹说，也得到认可。

这边股权事儿刚有眉目，那边芯片研发因为资金涌入，像被打了强心针，活泛起来。实验室里设备更新换代，顶尖器材一批批往里搬；研发人员扩充，各路精英被高薪招揽，日夜围着芯片捣鼓，氛围热火朝天。

外头市场反应也挺亮眼。好些公司听闻大型投资集团入局，对李峰公司信任度蹭蹭涨，主动联系要芯片。有家科技公司老板亲自上门，搓着手说：

“李总，早听说你们芯片好使，以前怕小公司不稳定，没敢大规模合作。现在有大集团撑腰，我们放心啦。这批新芯片，先给我们免费试用下呗，要是真像传闻中那么牛，以后订单少不了，还帮你们四处宣传宣传。”

李峰笑得眼睛眯成缝，热情招呼着：