苏瑶没有放弃，她详细地介绍了学校未来的发展规划和改进措施。

经过多次努力，终于有几家合作商被苏瑶的诚意打动，同意继续合作。

同时，学校也开展了一系列的节约开支活动，从水电费的控制到办公用品的合理使用，每一个细节都不放过。

“同学们，让我们一起为学校节约资源，共同度过这个难关。”苏瑶在全校大会上说道。

学生们也积极响应，纷纷行动起来。

在大家的共同努力下，学校的财务状况逐渐好转。

“苏瑶姐，这个月的开支终于控制在预算内了。”小敏兴奋地跑来报告。

苏瑶脸上露出了欣慰的笑容：“这只是一个开始，我们还要继续努力。”

然而，新的问题又出现了。由于之前的困境，一些优秀的教师开始考虑跳槽。

“苏瑶校长，我很感谢学校对我的培养，但我觉得在这里的发展空间有限。”

苏瑶心急如焚，她深知优秀教师对于学校的重要性。

“老师，学校正在改变，我相信未来会给您提供更好的平台和机会。”

为了留住教师，苏瑶决定改善教师的待遇和工作环境。

她四处奔走，争取更多的资金支持。

经过一番努力，学校终于能够为教师提供更好的条件。

“苏瑶校长，看到您这么努力，我决定留下来和学校一起共渡难关。”

一位原本打算离开的老师说道。

苏瑶感动不已：“谢谢大家的信任，我们一定能让学校越来越好。”

在这个充满挑战的时期，苏瑶始终没有放弃，她坚信只要坚持下去，学校一定能够走出困境，迎来新的希望。