她决定亲自去找员工们谈心，了解他们的真实想法。

“大家的辛苦我都看在眼里，我会想办法提高大家的待遇，但也希望大家能和餐厅共渡难关。”苏瑶诚恳地说道。

有些员工被苏瑶的真诚所打动，决定留下来，但还是有一部分人坚持离开。

苏瑶只能赶紧招聘新员工，并加强培训，以保证餐厅的正常运营。

与此同时，她又与供应商进行了艰苦的谈判。

“价格不能涨得太多，否则我们都没有利润空间。”

“如果你们坚持涨价，我们只能寻找新的供应商。”

经过多轮谈判，供应商终于做出了一些让步，但价格还是有所上涨，这无疑增加了餐厅的成本。

“苏瑶姐，这样下去，我们的利润会大幅减少的。”小敏担忧地说道。

苏瑶咬了咬牙：“先撑过这段时间，我们再想办法从其他方面降低成本。”

就在苏瑶忙得焦头烂额的时候，又有竞争对手开始模仿他们的美食文化节活动，并且以更优惠的价格吸引顾客。

“这些家伙真是阴魂不散，总是盯着我们。”张华气愤地说道。

苏瑶冷静地分析：“他们模仿我们，说明我们的活动有价值。我们要不断创新，做出他们无法复制的特色。”

于是，苏瑶又开始策划新的活动和营销策略。

然而，就在她全身心投入工作的时候，家里传来了消息，她的母亲突然生病住院了……