谢铃铛：“那是因为我觉得效率最高的那种方式不适合这个客户呀！我想让客户感受到更人性化的服务，系统选择的方式确实效率更高，但是客户满意度肯定达不到呀！”

那一刻感觉就像遇到了生前天天催她老命，休假也恨不得半夜两点让她回复“收到”的变态主管。

当时处理刘思源弟弟的事情，【模拟预测功能】显示出三种方案结局，最有效的一种就是把刘景祺的伤弄得更大一些。

比如把刘景祺额头的伤换成刺伤眼球，或者肢体残疾这种，也可以让刘思源身受重伤，这样子邢菲菲必然会放下工作回来照顾孩子。

放弃了住家保姆工作，就不会造成后面的死亡结局。

谢铃铛无语，到时候是完成了重生者的遗愿，可是也给孩子带来终身的残疾呀。

这种选项客户如果事后知道，自己只是为了完成KPI，主神还想得到功德之光？给你个万年诅咒还差不多！

可是谢铃铛只敢心里吐槽一下，她怕主神听到。

“由于是智能AI操作，这边我会把您的意见由人工通道反馈给主神大人。您也可以看到，目前由于没有遇到重大事件，您需要定期制定一些压力测试，检测系统的稳定性，以防遇到紧急情况，系统出现故障。”

谢铃铛：“意思是我自己制造一些客户人生路上的小挫折？然后使用系统去解决了？”

“您也可以这么理解。多使用系统的自动分析功能，可以让重生者事半功倍，这也是主神从各个时空位面引入先进的人工智能的初衷。”

“另外系统监控到资源消耗数值较高。比如上一次已使用【退回上一个时间节点】功能一次，”惠惠补充道，“是否把【退回上一个时间节点】功能名称更改为您常用的【回溯】功能？选择【是/否】？”

谢铃铛：“是。”

“好的，已把【退回上一个时间节点】功能名称更改为【回溯】功能。比如【回溯】功能在每次重生任务里只能使用三次，您在任务一开始就浪费了一次，这就造成了30%的浪费。

“【回溯】功能使用的系统能源消耗量很大，所以每位辅助员都有次数限制，希望您能理解。主神的每一位员工都要尽可能地提高资源利用效率，减少不必要的浪费。”

谢铃铛：我呵呵。可真是又要驴拉磨，又不让驴吃草。

“行，我是没经验，下次会注意......但是有个疑问，为什么简单任务有KPI要求，其他难度的任务没有？？这也太不公平了！”

惠惠冰冷的机械音解释：“因为每一个煞笔规定背后都有一个血淋淋的教训。”

谢铃铛：嗯？

惠惠：“这是主神大人的原话。因为选择简单模式的员工多了，就没有人选择普通，困难和地狱模式了~ 制定这么多规则，也是主神大人跟你们人类这种生物学的。人类真是太会钻空子了~”

谢铃铛：行，你把我也骂进去了。

不过确实，一开始我也想钻空子，傻子才不选择简单模式。

这个KPI要求还不算太过分。

想当年，主管完成不了老板的任务，就想分摊在他们这些小员工身上，那KPI要求，是个人都受不了。

谢铃铛生前就是一个可怜的校外培训老师。

毕业没干两年，红利倒是没赶上，迎来了三减。

日益繁重的工作和效益不好的减薪让人崩溃。

什么续读率，升班率，家长满意度，作业批改时效性、准确性什么的，每次例会都要强调KPI。

一天24小时工作群要能随时回复【收到】，不然就是冷嘲热讽。

该死的腚腚上也要及时回复批改。

V信哪怕半夜十二点了，家长找你诉苦家庭纠纷也要温声劝慰，不然季度末家长系统打分，满意度不高，领导又要找自己谈话。

谢铃铛以为死了之后做个系统辅助员，也只不过是跟着重生者体验不同的人生罢了。

没想到还是苦命的打工鬼，还有KPI。

但谁让自己没有仔细看合同呢。

就算看了合同，能拒绝这个狗工作么？