第两百六十五章 星河银行(2 / 2)

“星河银行成立后,会先进行内部的业务整顿,把三家银行真正的合并为一家银行。”

“等到银行内部整顿完成之后,我会对银行进行大量注资,并让我名下的一些企业的业务和银行对接,如此一来银行必然会大肆扩张。到那个时候,只要你们在座的人有能力,自然会有更高的职位和更高的薪水在等着你们。”

“同样的,在整顿期间,凡是能力不足或是工作态度不认真的人,都将会被辞退,没有任何情面可讲。”

林佰诚继续说道,该画饼的画饼,但该震慑的也要震慑,滥竽充数的人他可不要。

谁都想胜任更高职位,有更高的待遇。而林佰诚的这些话,绝对能让真正有本事的人留下,因为他们很清楚林佰诚不是在空口说白话,以他的资产,是有能力支持银行发展起来的。

因此,只要有能力,工作认真,那走到更高职位,获得更高待遇,绝对不是一个梦。

林佰诚和向平两人说了很多,主要目的就是为了安抚住银行的中高层,毕竟收购银行为的就是这些人才。

而林佰诚的目的自然是达到了,对大多数人来说,银行换了个老板能有更好的发展,这对他们来说是件好事,他们自然会认真工作,尽量表现自己的能力,务求在新银行中胜任高位。

会议结束后,林佰诚和向平两人去了原银行总经理的办公室。

林佰诚对向平道:“接下来银行的整顿工作就交给你了,同时不要忘了对外招揽人才,打造出一支精干队伍来。”

“林总放心,我会做到的。”

向平点了点头。

林佰诚道:“我跟你提到过的银行投资部经理袁天帆,他明天就会过来上班,到时候你们可要一起将银行发展壮大。”

“既然是林总招揽的人才,我相信袁经理的能力,我们会一起努力的。”

向平此刻心中在想的却是别的,袁天帆肯定受林总信任,他可不能给这个投资部经理机会,让对方把他给替代了。

林佰诚并不知道向平心中的想法,就算知道了也不会放在心上,毕竟职场斗争在哪里都有。以和记黄埔举例,别看韦理、成宇峰、夏伯殷、韦彼得这几个总裁副总裁在他面前好似都很友好,但林佰诚可是不止一次听说,他们几个之间谁又把谁的手下给训斥了,谁又反对了谁的任命安排。

也是因为他们没有闹大,没有影响到工作,所以林佰诚才装作什么都不知道的样子。

职场斗争可以有,毕竟要所有人都和睦友爱的工作,这几乎是不可能的事。不过只要斗争限制在一定范围内,没有影响到公司,那就没有必要插手,免得矛盾越积越深。

再有,手底下的人有争斗也是件好事,否则大家都是好朋友,鬼知道这些高管会不会暗中联合起来蒙蔽他,盗取他的利益。