第131章 工作刁难(2 / 2)

叶瑾萱张了张嘴,却发现自己的喉咙像是被什么东西堵住了,一个字也说不出来。她的双手紧紧地抓住方案报告,指关节因为用力而泛白。她从来没有遇到过这样的情况,在众目睽睽之下被人如此激烈地批评,而且还是毫无道理的批评,让她感到无比的尴尬和委屈。

会议室里的气氛变得异常紧张,大家都不知道该如何打破这个僵局。就在这时,部门经理刘峰说话了:“好了,大家都冷静一下。王莉,你先坐下,让叶瑾萱把话说完。”

王莉不情愿地坐了下来,但嘴里还在小声嘀咕着。

叶瑾萱感激地看了一眼刘峰,然后努力平复自己的情绪,继续说道:“我的方案是基于我们前期的市场调研和团队的多次讨论制定的。关于王莉提出的问题,我可以一一解释。首先,市场分析的数据虽然来源相对单一,但这是我们目前能够获取到的最权威和可靠的数据。而且,我们也在不断地收集更多的信息来完善分析。至于营销策略,我已经充分考虑了实际执行中的困难,并制定了相应的应对措施。成本预算方面,我也已经尽可能地涵盖了所有的潜在费用,如果有遗漏的地方,我们可以一起讨论补充。”

叶瑾萱的声音虽然还有些颤抖,但已经逐渐恢复了镇定和自信。她详细地解释了方案的每一个环节,用事实和数据来回应王莉的指责。

同事们听了叶瑾萱的解释,纷纷点头表示认可。刘峰也说道:“叶瑾萱的解释很清楚,大家有什么其他的意见和建议可以提出来,我们共同讨论,目的是为了让项目能够顺利推进。”

王莉见大家都倾向于支持叶瑾萱,脸色变得十分难看,但也不再吭声。

会议继续进行,大家开始围绕叶瑾萱的方案进行深入的讨论,提出了一些建设性的意见和改进措施。叶瑾萱认真地记录着每一个建议,心中的尴尬和委屈也逐渐被对项目的专注所取代。

会议结束后,叶瑾萱独自留在会议室里,整理着自己的思绪。她知道,这次的经历虽然让她感到很尴尬和难过,但也是一次成长的机会。她明白在工作中会遇到各种各样的挑战和困难,不能因为一次挫折就失去信心。

“叶瑾萱,别太在意王莉的话,她就是嫉妒你。”李明走进会议室,安慰道。

叶瑾萱笑了笑:“谢谢你,李明。我会调整好自己的心态的。”

从那以后,叶瑾萱更加努力地工作,用实际行动证明自己的能力。而王莉也因为她的这次不当行为,在同事们心中的形象大打折扣。

在一个阳光透过落地窗洒满会议室的上午,公司迎来了一场重要的项目讨论会。会议室内气氛严肃,巨大的投影幕上展示着此次项目的各项数据和规划,围坐在会议桌旁的同事们都表情凝重,专注地准备着为项目的推进出谋划策。

叶瑾萱作为项目的主要负责人之一,早早地来到会议室,手中拿着精心准备的方案报告。她身着一套得体的职业装,头发整齐地束在脑后,显得干练而自信。她在会前已经对自己的方案进行了反复的推敲和完善,坚信能够为项目带来新的突破和进展。

会议开始后,叶瑾萱站起身来,条理清晰地向大家阐述自己的方案。她的声音清脆而有力,配合着简洁明了的 PPT 演示,将方案的每一个细节都讲解得十分透彻。同事们纷纷点头,对她的方案表示认可和赞赏。

然而,就在叶瑾萱即将结束讲解的时候,一个坐在角落里的同事王莉突然发难。王莉一直嫉妒叶瑾萱的能力和在公司所受到的重视,此刻她觉得找到了一个可以打击叶瑾萱的机会,自然不会放过。

“叶瑾萱,我觉得你的这个方案存在很大的问题。”王莉的声音尖锐而刺耳,打破了原本和谐的会议氛围。

叶瑾萱微微一愣,她没想到会在这个时候遭到质疑,但还是保持着礼貌的微笑说道:“王莉,你具体说说看是哪些方面的问题?”

王莉冷笑一声,站起身来,手里拿着叶瑾萱的方案打印稿,开始挑刺:“首先,你在市场分析这一块,数据来源太过单一,根本不能全面反映市场的真实情况。还有,你的营销策略太过理想化,完全没有考虑到实际执行中的困难和风险。另外,你的成本预算也不合理,很多潜在的费用都没有计算在内。”

王莉的指责犹如连珠炮一般,一个接着一个,根本不给叶瑾萱任何解释的机会。叶瑾萱试图插话为自己的方案辩护,但王莉却越说越激动,声音也越来越大,完全占据了主导权。

叶瑾萱一时语塞,她没有想到王莉会如此尖锐地针对自己的方案,而且很多指责都是毫无根据的。她的脸色渐渐变得苍白,嘴唇微微颤抖,想要反驳却又不知从何说起。她的目光在会议室里扫了一圈,看到有些同事露出了怀疑的表情,有些则低头不语,这让她感到更加尴尬和无助。

“王莉,你这样说是不是太过分了?叶瑾萱的方案我们之前都已经讨论过很多次,大部分内容都是经过大家认可的。”这时,一直支持叶瑾萱的同事李明忍不住站出来为她说话。

“哼,你们就是被她的外表和花言巧语迷惑了,根本没有认真思考这个方案的可行性。”王莉毫不退让,依然坚持自己的观点。

叶瑾萱深吸一口气,试图让自己冷静下来:“王莉,我理解你对方案有不同的看法,但我们应该基于事实和数据来进行讨论,而不是无端指责。”

“我怎么无端指责了?我说的都是事实。”王莉瞪着叶瑾萱,眼神中充满了挑衅。

叶瑾萱张了张嘴,却发现自己的喉咙像是被什么东西堵住了,一个字也说不出来。她的双手紧紧地抓住方案报告,指关节因为用力而泛白。她从来没有遇到过这样的情况,在众目睽睽之下被人如此激烈地批评,而且还是毫无道理的批评,让她感到无比的尴尬和委屈。

会议室里的气氛变得异常紧张,大家都不知道该如何打破这个僵局。就在这时,部门经理刘峰说话了:“好了,大家都冷静一下。王莉,你先坐下,让叶瑾萱把话说完。”

王莉不情愿地坐了下来,但嘴里还在小声嘀咕着。

叶瑾萱感激地看了一眼刘峰,然后努力平复自己的情绪,继续说道:“我的方案是基于我们前期的市场调研和团队的多次讨论制定的。关于王莉提出的问题,我可以一一解释。首先,市场分析的数据虽然来源相对单一,但这是我们目前能够获取到的最权威和可靠的数据。而且,我们也在不断地收集更多的信息来完善分析。至于营销策略,我已经充分考虑了实际执行中的困难,并制定了相应的应对措施。成本预算方面,我也已经尽可能地涵盖了所有的潜在费用,如果有遗漏的地方,我们可以一起讨论补充。”

叶瑾萱的声音虽然还有些颤抖,但已经逐渐恢复了镇定和自信。她详细地解释了方案的每一个环节,用事实和数据来回应王莉的指责。

同事们听了叶瑾萱的解释,纷纷点头表示认可。刘峰也说道:“叶瑾萱的解释很清楚,大家有什么其他的意见和建议可以提出来,我们共同讨论,目的是为了让项目能够顺利推进。”

王莉见大家都倾向于支持叶瑾萱,脸色变得十分难看,但也不再吭声。

会议继续进行,大家开始围绕叶瑾萱的方案进行深入的讨论,提出了一些建设性的意见和改进措施。叶瑾萱认真地记录着每一个建议,心中的尴尬和委屈也逐渐被对项目的专注所取代。

会议结束后,叶瑾萱独自留在会议室里,整理着自己的思绪。她知道,这次的经历虽然让她感到很尴尬和难过,但也是一次成长的机会。她明白在工作中会遇到各种各样的挑战和困难,不能因为一次挫折就失去信心。

“叶瑾萱,别太在意王莉的话,她就是嫉妒你。”李明走进会议室,安慰道。

叶瑾萱笑了笑:“谢谢你,李明。我会调整好自己的心态的。”

从那以后,叶瑾萱更加努力地工作,用实际行动证明自己的能力。而王莉也因为她的这次不当行为,在同事们心中的形象大打折扣。