第54章 人员流失(2 / 2)

苏然和林晓望着空荡荡的办公室,心中充满了迷茫和无助。

“难道我们真的要失败了吗?”林晓忍不住落泪。

苏然紧紧握住林晓的手:“不会的,我们一定能找到出路。”

就在他们几乎绝望的时候,一个意外的机会出现了……一位曾经与苏然有过一面之缘的行业专家主动联系了他。

“苏然,我听说了你的困境,我觉得我可以帮到你。”专家在电话那头说道。

苏然如同抓住了救命稻草:“太好了,您快给我指点指点。”

专家详细分析了市场形势和新型替代产品的优缺点,提出了一个创新的解决方案。

“我们可以结合你们现有的技术,对产品进行改良和升级,突出独特的卖点。”专家说道。

苏然和林晓听后,觉得这个方案可行,立刻组织团队按照专家的建议进行研发。

在研发过程中,遇到了重重困难。技术难题一个接一个,资金也越发紧张。

“苏总,再这样下去,我们真的撑不住了。”财务经理着急地说道。

苏然鼓励大家:“再坚持一下,我们已经没有退路了。”

孩子也懂事地帮忙做一些力所能及的事情,给大家送水、整理资料。

经过无数个日夜的努力,新产品终于研发成功。

“这次一定能行!”苏然满怀信心地说道。

新产品推向市场后,受到了消费者的青睐,销量逐渐上升。

然而,就在他们准备庆祝的时候,竞争对手却使出了阴招……