苏然深知自己必须在公司和家庭之间找到一个艰难的平衡。

他白天在公司里忙碌，晚上回家还要辅导孩子的功课，常常累得倒头就睡。

“老公，你这样身体会吃不消的。”林晓心疼地看着苏然。

苏然苦笑着说：“没办法，现在是关键时期，两边都不能放松。”

在公司里，苏然亲自带领团队梳理管理流程，每天都开会讨论到深夜。

“这个环节必须精简，不能再这么繁琐了。”苏然指着流程图说道。

员工们虽然辛苦，但也被苏然的执着所感染，都努力配合着。

终于，管理流程初步优化完成，工作效率有了一定的提升。

可人才招聘的问题依然没有解决，苏然决定亲自去各大高校和人才市场寻找合适的人选。

“你好，我看了你的简历，觉得你很适合我们公司。”苏然热情地与应聘者交流。

功夫不负有心人，经过一番努力，终于招到了几个优秀的管理人才。

而在家里，孩子的学习状态还是不太稳定，苏然耐心地与孩子沟通。

“儿子，学习不能着急，咱们一步一个脚印。”

孩子懂事地点点头：“爸爸，我会努力的。”

就在苏然以为一切都在慢慢变好的时候，公司的产品却出现了质量问题，遭到了客户的投诉。

“苏总，这可怎么办？客户要求退货赔偿。”销售经理着急地说道。

苏然顿时头大如斗：“赶紧调查原因，给客户一个满意的解决方案。”

林晓也担心地说：“老公，这可真是一波未平一波又起啊。”

苏然咬咬牙：“没事，咱们一件一件解决。” 他能顺利解决产品质量问题，继续维持公司的良好发展，同时照顾好家庭吗？

苏然立刻组织技术人员对产品质量问题进行深入调查，发现是原材料供应商提供的一批材料有瑕疵。

“马上联系供应商，要求他们给出解决方案。”苏然果断地说道。

供应商却百般推诿，不愿意承担责任。