各部门迅速行动起来，但在这个过程中，意见分歧不断。

“苏总，销售部门认为应该暂时放缓扩张步伐，以应对政策风险，可市场部门觉得这会错失良机。”助理向苏然汇报。

苏然沉思片刻：“召集大家开会，我们一起讨论出一个最优方案。”

会议上，众人争论不休。

“我们不能因噎废食，只要合理规划，还是能在政策范围内发展的。”市场部经理坚持道。

销售部经理反驳：“可万一出了问题，损失谁来承担？”

苏然拍了拍桌子：“都别吵了，我们要综合考虑，既要遵守政策，又不能错过发展机会。”

经过激烈的讨论，最终确定了一个折中的方案。

然而，新的问题接踵而至。由于行业波动，原材料价格再次飙升。

“苏总，这次涨价幅度太大了，如果不调整产品价格，我们的利润会大幅缩水。”财务经理说道。

苏然无奈地叹了口气：“先和供应商协商，看能不能稳定价格，如果不行，再考虑适度涨价。”

与供应商的协商并不顺利，对方态度强硬。

“苏总，供应商不肯让步，看来只能涨价了。”采购经理说道。

苏然咬了咬牙：“涨价的同时，要做好客户的沟通工作，尽量减少订单流失。”

就在苏然焦头烂额地处理这些问题时，公司内部又传出了一些负面传闻。

“听说公司要裁员来降低成本，人心惶惶的。”

“是不是公司又要不行了？”

苏然得知后，立刻召开全体员工大会。

“大家不要听信谣言，公司目前虽然面临困难，但绝不会裁员。只要我们团结一心，一定能度过难关。”苏然的声音坚定而有力。

在这重重危机之下，苏然能带领公司继续前行，迎来真正的曙光吗？