同时，公司的快速发展也让一些内部管理问题逐渐暴露出来。

“苏总，部门之间的协调又出现了问题，导致项目进度延误。”项目经理抱怨道。

苏然立刻召集各部门负责人开会：“我们要加强沟通和协作，不能因为内部问题影响公司的发展。”

在解决内部问题的过程中，一些员工因为压力过大而选择离职。

“苏然，最近离职率有点高，这对公司的稳定不利啊。”人事经理忧心忡忡。

苏然一方面安抚留下来的员工，另一方面加快人才招聘和培养。

“大家放心，只要我们一起努力，公司会越来越好，大家的付出都会有回报。”苏然说道。

就在公司努力应对各种问题时，市场需求发生了变化，公司的产品需要进行大规模的升级换代。

“苏总，这次的升级换代需要投入大量资金和时间，风险不小啊。”财务经理说道。

苏然沉思片刻后说道：“这是必须要走的路，我们不能因噎废食，大胆去做。”

在升级换代的过程中，技术难题一个接一个。

“苏总，这个技术瓶颈我们一直突破不了。”研发人员无奈地说道。

苏然鼓励道：“别灰心，大家集思广益，再想想办法。”

经过无数次的尝试和失败，终于攻克了技术难题，新产品成功推出。

“这次的新产品一定会让市场惊艳！”苏然充满信心地说道。

新产品果然受到了市场的热烈欢迎，公司再次巩固了自己的地位。

但苏然知道，这只是一个新的起点，未来的路还很长。

他能带领公司一直保持领先，不断创造辉煌吗？