“大家加把劲，把之前落下的进度都补回来！”苏然在公司大会上激情洋溢地说道。

员工们虽然响应积极，但由于之前的混乱，公司的技术骨干流失严重，研发项目陷入停滞。

“苏总，没有核心技术人员，新产品的研发根本无法推进啊。”研发主管一脸无奈。

苏然亲自出马，四处招揽人才。

“只要您愿意来，待遇不是问题，公司的未来需要您这样的精英。”苏然向一位行业顶尖人才发出邀请。

然而，竞争对手也在趁机挖角，给出了更诱人的条件。

“苏总，人家那边条件太好了，我实在是……”一些原本有意向的人才开始犹豫。

资金的短缺也是个大问题。银行因为之前的风波，对公司的贷款审批变得极为严格。

“苏总，银行那边还是不同意贷款。”财务经理愁眉苦脸。

苏然咬咬牙：“再去跟其他金融机构谈谈，总会有办法的。”

就在这时，之前被神秘人得罪的客户要求巨额赔偿，否则就要起诉公司。

“苏总，这可真是雪上加霜啊。”法务经理说道。

苏然沉思片刻：“先跟客户协商，尽量降低赔偿金额。”

经过艰苦的谈判，赔偿金额终于降到了公司可以承受的范围。

但公司的形象在市场上已经受损，消费者对公司的产品失去了信心。

“苏总，新产品上市后销量惨淡，市场推广根本没效果。”销售经理说道。

苏然决定亲自站出来，向公众道歉并承诺改进。

“是我们做得不好，让大家失望了，但请相信我们会重新站起来！”苏然在媒体面前诚恳地说道。

这一举动引起了一些争议，有人称赞他有担当，也有人认为他只是在作秀。

苏然能顶住压力，让公司起死回生吗？