苏然出院后，第一时间回到了公司。

刚走进办公室，就听到外面员工的小声议论。

“苏总回来了，看他这次怎么处理那些传言。”

“哼，说不定他也没办法。”

苏然装作没听见，召集了全体员工开会。

“大家这段时间辛苦了，特别是在我不在的时候，成功完成了那个重大项目。”苏然面带微笑说道。

台下有人小声嘀咕：“就会说些场面话。”

苏然清了清嗓子，继续说道：“我听到了一些不太好的声音，说我不在公司照样能运转得很好。”

顿时，会议室里鸦雀无声，大家都低着头，不敢看苏然。

苏然提高了音量：“没错，这次项目的成功，离不开每一位同事的努力和付出。但我想说的是，团队的力量固然重要，可一个好的领导者，能让团队发挥出更大的潜力。”

“我承认，我在工作中可能有不足之处，但我的初心是和大家一起把公司做大做强。如果有人觉得我阻碍了公司的发展，现在可以站出来说。”苏然目光坚定地扫视着众人。

没有人敢吭声。

苏然接着说：“我希望大家明白，我们是一个整体，只有团结一心，才能让公司更上一层楼。”

会后，苏然单独找了几个带头传播谣言的员工谈话。

“你们为什么要这么做？是对我有什么不满吗？”苏然问道。

员工们支支吾吾地说：“苏总，我们就是一时糊涂，觉得压力太大了，想发泄一下。”

苏然语重心长地说：“压力大可以跟我沟通，不要用这种方式影响团队的士气。这次我不追究，但下不为例。”

从那以后，公司的氛围渐渐好转，大家的工作积极性也提高了。

然而，新的问题又出现了。市场竞争愈发激烈，公司的产品销量开始下滑。

“苏总，这可怎么办？对手的产品比我们更有优势。”销售经理着急地说道。

苏然沉思片刻：“我们必须创新，推出更有竞争力的产品。”

苏然带领研发团队日夜奋战，可研发过程并不顺利。

“苏总，技术上遇到了瓶颈，短时间内很难突破。”研发主管说道。面对技术瓶颈，苏然没有丝毫退缩。