然而，就在这时，公司的一位重要客户突然提出要终止合作。

“苏总，他们说我们的产品不能完全满足他们的新需求。”业务经理着急地说道。

苏然立刻约见了这位客户：“您有什么具体的要求，我们一定尽力满足。”

经过一番沟通，苏然了解到客户需要的是一种定制化的解决方案。

“没问题，我们马上为您量身定制。”苏然承诺道。

为了满足这位客户的需求，公司投入了大量的人力和物力，加班加点地工作。

但这也引起了一些员工的抱怨。

“苏总，这样高强度的工作，大家都有点吃不消了。”部门经理说道。

苏然安抚道：“大家再坚持一下，只要拿下这个客户，对公司的发展至关重要。”

最终，公司按时交付了定制化的产品，客户非常满意，不仅继续合作，还追加了订单。

但公司的利润依然没有明显的增长，苏然又陷入了沉思。

“苏总，我们是不是要考虑拓展新的市场？”市场经理提议道。

苏然点了点头：“这是个方向，大家一起研究一下哪些市场有潜力。”经过一番深入的市场调研和分析，苏然把目光瞄准了一个新兴的海外市场。

“这个市场潜力巨大，如果我们能成功进入，公司的发展将迎来新的转机。”苏然在高层会议上兴奋地说道。

然而，要进入这个海外市场并非易事。当地的政策法规、文化习惯以及市场竞争格局都与国内大不相同。

“苏总，这边的政策对我们的产品有很多限制，要符合要求需要投入大量的资金进行改造。”市场开拓经理面露难色。

苏然皱了皱眉头：“先想办法和当地政府沟通，看看能不能争取一些优惠政策或者豁免条款。”

与此同时，竞争对手也察觉到了苏然公司的动向，开始在这个市场上加大布局，试图阻止苏然的进入。

“苏总，竞争对手动作很快，已经和当地的一些大客户签订了独家合作协议。”销售经理着急地说道。

苏然冷哼一声：“别慌，他们能签，我们也能抢回来。从产品差异化和服务优势入手，给客户提供更有吸引力的方案。”

在与当地客户接触的过程中，语言和文化的差异又给沟通带来了很大的障碍。

“苏总，我们的方案客户好像不太理解，总是存在误解。”业务代表无奈地说道。

苏然果断决定聘请当地的专业人才加入团队：“一定要打破这个沟通障碍，让客户清楚地看到我们的优势。”

经过一系列的努力，公司终于在这个海外市场上取得了一些小订单。

“这只是个开始，大家加油！”苏然鼓励着团队。

但就在这时，公司内部却出现了一些不和谐的声音。

“苏总，这么大的投入，短期内看不到明显的回报，很多部门都有意见了。”财务经理说道。

苏然坚定地回应：“要有长远的眼光，现在的投入是为了未来更大的收获。”