听到原材料价格即将大幅上涨的消息，苏然立刻召集了公司高层紧急会议。

“这次原材料价格上涨对我们的影响不容小觑，大家都谈谈自己的想法。”苏然面色凝重地说道。

采购经理首先发言：“苏总，我建议提前大量囤货，以应对价格上涨。”

生产经理却提出了反对意见：“大量囤货会占用大量资金，而且存在存储风险。”

众人各抒己见，争论不休。

苏然沉思片刻后说道：“我们不能盲目囤货，但也不能毫无准备。采购部门先与主要供应商签订价格保护协议，尽量降低涨价带来的影响。同时，研发部门看看能否在不影响产品质量的前提下，寻找替代材料或优化产品设计，降低原材料的使用量。”

大家纷纷点头，表示赞同。

在苏然的部署下，各项应对措施有条不紊地推进着。

然而，就在这时，公司的一位重要客户突然提出了苛刻的合作条件。

“苏总，如果你们不答应这些条件，我们可能要考虑与其他公司合作。”客户代表毫不留情地说道。

苏然心里一沉，但还是面带微笑地说道：“李总，咱们合作这么久了，您提出的这些条件确实让我们很为难。要不咱们再商量商量，找到一个双方都能接受的方案？”

经过几轮艰苦的谈判，最终双方达成了妥协。

“苏总，这次可真是不容易啊。”销售经理擦了擦额头上的汗说道。

苏然叹了口气：“是啊，但只要能保住这个客户，一切都值得。”

还没等大家松口气，公司内部又出现了员工流失的问题。

“苏总，最近有不少骨干员工被其他公司挖走了，这对我们的工作开展影响很大。”人力资源经理着急地说道。

苏然皱起了眉头：“马上调查原因，提高员工待遇，完善激励机制，一定要留住人才。”为了留住人才，苏然亲自与那些有离职意向的骨干员工进行了沟通。

“小王啊，我知道最近外面有些诱惑，但咱们公司一直都很重视你们的发展，只要留下来，未来的晋升空间和福利待遇都会提升。”苏然诚恳地说道。

小王有些犹豫：“苏总，我知道公司对我不错，可其他公司给的待遇确实很诱人。”

苏然拍了拍他的肩膀：“我理解你的想法，但你要相信，在咱们公司，你能获得的不仅仅是眼前的利益，还有长远的职业发展。”

经过一番努力，大部分骨干员工被苏然说服，决定留下来。

可还没等苏然喘口气，又一个难题摆在了他面前。

“苏总，新的环保政策出台了，我们的生产线可能需要进行大规模的改造，这又是一笔巨大的开支。”生产经理苦着脸说道。

苏然皱起了眉头：“这确实是个棘手的问题，但我们必须遵守政策，尽快制定改造方案，同时争取政府的相关补贴。”

在苏然的带领下，公司积极应对环保政策的要求，开始筹备生产线的改造工作。

然而，就在这个关键时刻，公司的一款新产品在市场上出现了质量问题，引发了消费者的投诉。

“苏总，这事儿要是处理不好，对公司的声誉会有很大影响。”公关经理忧心忡忡地说道。

苏然果断地说：“立即召回问题产品，向消费者公开道歉，同时查明原因，加强质量监控。”

经过一系列的危机处理，公司的声誉得以挽回。

但此时，竞争对手却趁机加大了市场推广力度，试图抢占公司的市场份额。苏然深知不能坐以待毙，他立即召集了营销团队开会。