没有。最近，我几乎都翘班了，说实话，没什么可做的。绞尽脑汁想了想，真的没有。没有就是没有。

“能交接的工作都交给同事了!这不是一朝一夕就能完成的工作!”

“问谁?”

“是、是谁……那个……”

这时，马纳尔实施了虚构的接管工作。假设自己要做交接工作，那么容易做到又不会违抗，又能蒙混过关的人是……

“可是，他是内政官。”

“我知道了。那么，问他就可以了吧?”

“啊、啊!没错!不过，那家伙和我不一样，不会工作。他可能会说“我忘了”之类的话。但是，我说过!绝对说过!”

“当然不只是口头上，书面上也有记录吧?”

“这、这是……”

“……没有留下吗?”

“不!但是，我已经说过了!我已经交待清楚了!我已经说过了!如果做不到，全部都是他的责任!”

“……我知道了。”

“哦……”

这家伙是怎么回事?给人一种能干的秘书官的感觉。讨厌的家伙。我都说了，为什么不相信呢。

说这种话的人，职场上绝对不会有人喜欢。不，应该说是被讨厌的。自己要改变这个工作岗位。不仅仅是工作上的交往。

作为团队。作为伙伴。构筑比血缘还要深厚的人际关系。

1个小时后，吉尔蒙德的讲解时间几乎全部结束。那家伙向执政官行了个礼，退出了座位。

“真是的，没有啊。”

“嗯?什么?”

“鞠躬的角度啊，有点浅。那样的话，就像达戈尔执政官被人瞧不起一样，我很不舒服。”

“我一点都不介意。嗯嗯。”

一向和蔼可亲的老爷爷这样回答。马纳尔看了看，微微叹了口气。

“这是托达戈尔执政官温柔的人品。老实说，在工作之前，作为一个人，必须理所当然地做理所当然的事情。在这一点上，礼仪等是最重要的。”

“原来如此，从这个意义上来说，我和接下来要介绍的私家首席秘书官或许很合得来。”

“是吗?”

马纳尔对达戈尔执政官的话认真地点了点头。这种倾听的姿态很重要。那是什么?那个叫吉尔蒙德的男人。提问、反驳、指出。事物是有顺序和阶段的。大脑袋的混蛋。

“我接下来要介绍的人，是负责私设和公设秘书官的人，你就当他是你的上司，负责教育。”

“我知道了!”

马纳尔回答得很清楚。身为将官的自己逊色于私设秘书官并非本意，但这在秘书官中并不少见。

总有一天，让他们知道实力的差异就好了。

“那你进来吧。”

“巴莱罗!请多关照!”