马建才见了，既欣慰又有点心塞。他以前做主任的时候，老祝他们可没这样。他还挺好奇他们的改变是为了什么。

直到江惜月拿了工资方案来找他签字，他才明白。

马建才有些无奈道：“小江，你还真知道怎么给我出难题。”他敢肯定这份方案报给厂委会引起多大的分歧。

给奖励这事也不是不行，毕竟他们已经有先例了。但她这方案提出来的是每月都要根据业务效益给销售员相应的工资，还要评选出最突出的再给予奖励。这就有点挑战厂里的工资制度了。

“厂长，你也知道给奖励是最能调动大伙工作积极性的。”江惜月神情认真道：“而且我们销售部给厂里带来效益是首功者，拿奖励也不过分啊。”

马建才瞪她：“你不是在拿奖励，你这是在扯我们头皮。”

江惜月道：“厂长，以前我们厂不是市里重点扶持国营厂，但这两年各种政策倾斜，明显他们已经认定了我们。而且我们的效益越来越好了，为什么就不能以经济效益来核定我们的工资福利制度？”

她做这个方案的时候，找了宋秘书确认过，这个时候的国营厂的工资制度并不是全部都由政府统一分配的，也是允许企业根据经济效益来浮动的。

马建才叹气道：“关键是你们部门这样搞，那其他部门能乐意？”到时候大伙要是知道了销售部的工资比他们高出一大截，那不得闹翻了天。

江惜月一脸无辜：“他们也可以搞有奖竞赛嘛，我又不反对！而且我们提高了销量，厂里的效益肯定也跟着涨，相对的其他部门的工作量也在增加，厂里可以适时地给涨点福利也无可厚非嘛。”

“厂长，我可是事先和老祝他们说了，你不会让我这个新官对他们失信吧？那我以后还有什么威信可言，我还怎么能带着大家一起往前使劲？”

“谁让你先斩后奏的？”马建才没好气地白了她一眼，“你就是吃准了我不会让你失信于他们是不是？”

江惜月看出了他神情的松动，笑道：“厂长，我也不无的放矢的，我可以和你下军令状，我们保证在中秋前再给厂里带来一波高销量。这样你也有底气和厂委那边谈条件不是。”

“你还真是什么都算好了。”马建才叹了口气道：“行了，你先回去，我到时候去找苏厂长说说看。”

“先说好了，中秋节前你们必须把效益再往上提一提。”

江惜月一脸保证道：“厂长放心，我们一定会全力以赴的。”

工资方案谈妥了后，江惜月便和销售部的人全部身心投入到提高销量的策划中。

张凤他们几人到县城公社连着跑了几天后，最终确定了促销的选样。

这个时候的乡下人都比较节俭，不管是衣服还是被子都是自己做的，所以促销商品还是以布料为主。

而且为了使促销足够吸引人，这次他们还推出买满多少送毛巾、枕巾或者是床上四件套等礼品。