第1553章 人员晋升,努力晋升的意义(2 / 2)

在缓冲城靠近大卖场的一栋建筑中,这栋建筑只有一层,但是层高有十米,面积颇大,上千平米。

此时从内外城做好的餐食,推到了这个大堂之中。

三级人员列队按照组在最左边,四级人员在中间,五级人员列队在最左边,领取他们相应的中秋节食物。

骆士长他们一行人来到了这栋建筑。

一进来便看到里面熙熙攘攘的人群,喇叭声回放着“所有领取到自己食物的人,都不要在大堂停留......”

他按照指示牌来到了三级人员领取食物的地方,他们都用自己的餐盒。

餐盒各不一样,有些人是那种铝合金的餐盒,有些人则是保温盒,也有些人更是拿着一个巨大的搪瓷杯......

骆士长他们排着队伍,先打了一碗猪骨头汤,然后餐盒主食竟然是米饭!

米饭这年头可不容易吃到,毕竟稻谷生长周期比较久。

大部分时候吃的都是番薯、玉米,土豆。

或者是今年推出的玉米饼、杂粮饼这种东西。

一大碗米饭,一块二两重肥瘦相间的肉,还有一道清炒生菜!一道拍黄瓜,一碗猪骨头高汤!

一荤两素一汤一块月饼,就是今天3级人员的伙食。

张郑小心翼翼地一手拿着搪瓷杯,一手拿着保温杯。

搪瓷杯是那种一升大小的那种,搪瓷杯上插着一把勺子,里面油光滑亮的红烧肉随着他走动晃晃悠悠的,翠绿的生菜搭配黄红色的红烧肉,显得异常诱人。

脸上洋溢着自豪与激动。

咱现在也翻身了啊!

从外面刚刚进来的一群人看到张郑手中的搪瓷杯,眼睛都快瞪出来了。

其中一个年轻的小伙子惊呼道:

“我草,咱们今天有肉吃吗?”

一个老的合作人员,也就是现在的四级人员摇头嘲讽道:

“你想啥呢?你一个才加入咱们大樟树基地不到一个礼拜的5级人员,还想吃肉?吃个屁。”

现在的大樟树基地为了与石油城保持统一的职级划分。

将所有老的合作人员划分为4级人员,最新两三个月加入的合作人员统一为5级人员。

所以造成了一种比较奇特的现象:如今的大樟树基地,4级人员要比5级人员还要更多,但随着加入的5级人员增多,后面这一情况会扭住过来。

年轻小伙子听到没有后,有些丧气地说道:

“我要是大樟树基地的领导者,我就让大家都吃上肉,平均分配,公平公正!自由平等!”

另外一个4级人员看他像是看傻子一般。

“你咋想这么好呢,平均分配就意味着偷懒!这么简单的道理你都想不明白吗?”

“算了,懒得跟你说。”

张郑从他们旁边经过,听到了他们的对话,就像是本来背上痒痒的,他们的话正好挠到了他的痒痒处。

爽!

骆士长他们一行人也不回住所,在附近找了个人流量大,且有阴凉的楼下台阶,直接坐在台阶上吃饭。

生怕别人看不到他们在吃什么东西一般。

他们吃着红烧肉,吃的满嘴流油。

吃,一直都是国人最为重视。

乃至于末世前,人们经常打招呼的方式都是“吃了吗?”

这源于古代,中国人民生活条件艰苦,经常面临温饱问题,因此“吃饭”成为了人们最关心的问题之一。

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你吃了,你牛皮,家里有米。

你没吃,你穷逼,小卡拉米。

攀比,无论到了任何时候,都会存在。

古代攀比的时候,你吃了吗,吃的好不好,有没有吃肉....

末世前的攀比,是你有没有房,有没有车,房子多大,多少钱一平米,车子是啥牌子的......

末世后的攀比则是,你吃了吗,吃的好不好,有没有吃肉....

从某种层面,又回到了古代的朴素。

所以,无论经济、生活水平达到了哪种程度,攀比始终会存在。

张郑把红烧肉放在最表面,哼哧哼哧吃了大半碗米饭和蔬菜,再来一口猪骨头高钙汤。

“老张,你是不是不爱吃肉啊?看你不吃肉,要不我帮你解决这个麻烦。”房巨山看到张郑一直留着肉,笑问道。

一边拿出筷子要去夹肉。

“滚犊子,日你妈老子是要留到最后吃的。滚滚滚~”

张郑连忙避开他的筷子。

哎呦!

由于他的躲避,一块圆滚滚的肉,从他的搪瓷杯里面甩了出去。

滚落一圈,沾了一层灰尘。

“草!”

张郑二话不说,直接冲了过去,把地上的肉给捡了起来。

没有丝毫犹豫地放到自己碗里。

做完这些,他才指着房巨山的鼻子骂道:“狗日的老房头,你丫的待会我弄死你。”

说着,他低头咬了一小口红烧肉最肥的部分。

末世中,肥肉比瘦肉要更加受到欢迎。

太久没吃肉了,肚子里面没点油水,肥肉吃下去特别舒服。

油滋滋的肥肉,滋溜一下滑到喉咙。

虽然有灰尘,但他并不在乎。

在他们对面也坐着一排工人,正看着他们吃饭,眼神中满是羡慕,嘴巴微微张开,甚至有人流口水。

也就是因为看到那些拿着玉米饼和馒头的工人,所以骆士长他们才选择坐在这里吃饭。

骆士长看着对面的那群人,莫名熟悉这一幕。

因为一年多以前的他们,曾经也坐在对面的那个位置,看着等级比他们高的人吃肉。

如今,自己终于也能够成为被别人羡慕的对象了。

时间过得真快,但他们的努力没有白费。

他望向大樟树基地内外城,口中喃喃道:

“不知道2级人员、1级人员吃的是什么呢?肯定会比我们吃的还要更好吧......”

正因为有了不同的待遇和收益,才会有从低往上爬的动力。

起码现在是公平的,只要他们努力,只要他们创造出功劳,

就会有收获,就能晋级提升,就能够改变命运。

.........

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